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单位前几年没有上社保
公司
前几年没
给员工交
社保
怎么办
答:
减免。职工应当缴纳的
社会保险
费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该
单位上
月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
在
单位
工作7年了,近期才给员工交
社保
,员工可以要求补缴以前的社保...
答:
那具体怎么做呢,公司为员工购买
社保
是法定的,是强制的。所以你首先可以和公司进行友好的沟通和协商,相信碰上这种情况的也不是你一个,毕竟7年了,公司里很多员工估计也有同样的问题,那么你们就可以团结起来跟公司的领导谈,只要老板还有点良心,还是会给大家补缴上这
几年
的社保的。这是积极的走向,...
公司上班三年,一直没给交
社保
,因为公司
没有
开立社保账户,现在开立了账 ...
答:
··如
单位
全体都没交社保你要他给你补缴估计单位执行可能低·因为他一直没在社保中心办社保账户··这类补缴社保要交申请书说名没交原因的··社保中心一查他压根就没给员工
上社保
·那就不是给你一个人补缴问题··是全体员工都要补缴·而且还要接收几十万甚至百万的重罚。
单位前几年没
给交
社保
,现交了一年。要求䃼交己过仲裁时效,应如何维 ...
答:
劳动监察部门对未缴纳
社保
行为,自劳动关系终止之日起计算执法时效,但缺少直接的法律依据。补缴社保不属于劳动争议,仲裁机构和法院应该不会受理,不存在仲裁时效问题。如果是因为
没有
缴够社保而产生的损失,仲裁机构一般会受理,不同地区不一样。这个的仲裁时效为1年,如果这个过了时效,就只能投诉。
公司
前几年没
给员工交
社保
怎么办?
答:
您好,可以要求
单位
补缴。跟单位协商此事,若是不行,那就举报,但是之前一定要想好了,有可能失去工作。用人单位缴纳
社会保险
的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以...
单位社保前几年没
交,过了有限制吗,可以补交吗
答:
可以补缴的。
社保
补缴方式:以个人名义
参保
的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果
单位没有
做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料...
公司
前几年没
给员工交
社保
怎么办?
答:
您好,可以到当地
社保
局申诉。用人
单位
逾期未缴纳
社会保险
的处罚:1.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;2.并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;3.用人单位账户余额...
企业08
年前没有
给员工缴纳
社会保险
怎么办
答:
(3)用人
单位
不办理
社会保险
登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。(4)如公司
没有
交
社保
,可以要求补缴社保的。 公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求...
现上班的
单位前几年没
交
社保
,现能让补回来吗
答:
用人
单位前几年没有
依法缴纳
社保
,可以要求用人单位依法补缴纳,通常是用人单位缴纳属于企业的部分,劳动者需要承担个人应当缴纳的部分。补缴的最早年限有要求的,可以详细问问当地的社保局。补缴会涉及到滞押金,年限越长对应滞押金越多,用人单位不依法补交的,劳动者可以向当地的社保局进行投诉。
单位重大改革2007
年前有
九
年单位没有
给我交
社保
合法吗?
答:
3、根据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十二条规定:任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。4、个人与所在用人
单位
发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
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