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厂里加班是自愿还是强制
厂里
有班加为什么不安排我
加班是
什么原因?
答:
厂里加班
没按排你加班一定是有种种原因的,有可能照顾家庭困难的,也有可能这个活和你的工种不对口等等,所以没按排你。
厂里
没事做,让我们上一天班休息一天,而且休息这一天要拿以前的
加班
钟...
答:
厂里
没事做,让你们上一天班休息一天,而且休息这一天要拿以前的
加班
去补,并未违反《劳动法》第四十四条第二款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”的规定,并无不当。当然前提是你们确有可抵消的加班。
工厂
经常
加班是
因为的确忙,所以才让员工经常加班加点。为什么有的不是...
答:
第二,也是一种鞭策和激励,浪费时间就是在浪费自己的生命,在规定的时间范围内自己都愿意一分一秒的让时间流逝,那么,
加班
让你们看看时间是多么的宝贵。第三,有些时候人不逼一下,都不知道努力,老板是在用一种极端的时间观念来唤醒他们不知道努力的心,让他们知道是混日子好,
还是
在有限的时间里做...
你见过哪些公司不合理的规章制度?
答:
根据民法典第一百一十条规定,自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、婚姻自主权等权利。这意味着公民有权自己决定是否恋爱、结婚等,其他任何组织和个人都不能
强制
或干涉。妇女权益保障法第二十七条规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资、辞退女职工、单方解除劳动(...
厂里是
实行计件制度,要求员工
加班
但不给加班费,员工可否拒绝加班?
答:
加班
可以,但是按照国家规定是要给双倍的工资的。其实凡是按件计工资的公司加班不给钱的情况严重。我妈妈他们公司就是搞装配的。我妈是管一个流水线的。每天早上8点上班,12点下班。中午1点半就得继续上,上到晚上八点半。不上就没钱,你说你上不上。
我想问一下
工厂里
规定的员工请假,和星期天
加班
不给加班费,这些合法吗...
答:
你好,星期天
加班
如果单位也没有安排补休的话,是应该支付加班工资。如果不给,是违法的。
上班时间计件的但是
厂里
没有事给你做让你坐在那里等三个小时晚上
还加班
...
答:
你说的这都
是
私有企业,老板上了算,这种事情是不符合劳动法的,但是违法不等于犯罪,这样的事情是没什么具体法规的
工厂强迫
工人
加班
工人不加工厂可以
强制
给工人调换工作岗位么?_百度...
答:
首先很多的时候如果真的做不下去,我觉得你
还是
换一个厂吧,因为
厂里面都是
要剥削功能的,不
加班是
不大可能的。所以你还是要找那种不用加班的那种比较轻松的。
上班迟到了一小时
厂里
把我一天
加班
三小时的工资都扣了。工厂这样做合法...
答:
是违法的,加班费
是加班
费不能和正常工资混为一谈,迟到可以扣除一部分正常工资,但是不能影响加班费的发放。
中电四公司(北京)待遇到底怎么样,有了解情况的能给说说吗?谢谢!_百度...
答:
5、法定节日如果工作忙需要
加班
,
是
有三倍工资的。平时的加班作为调休,在探亲假的时候合并,可以多休几天。至于加班费,有加班费的公司、基本工资低,没有加班费的公司,基本工资高,算起来还不一定谁多谁少;6、同上;7、应届生在3年内,还比较难承担比如大项目主要专业责任人的角色,一般五年能...
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