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厂里工资没发怎么处理
...真的受不了了,我想离职走人,
厂里
说,可以走,
没工资
,
怎么办
呢...
答:
如果你想走的话,那你再坚持一个月,你现在马上提出申请离职,一个月之后离开,那你就能够拿到所有
的工资
了。
劳动法咨询请问一下在宿舍突发及病
厂里
应该
怎么处理
没签合同?
答:
在劳动法中没有相关规定是关于员工在宿舍受伤该
怎么处理
。在《工伤保险条例》中,劳动者在宿舍中受伤
不
符合工伤认定条件,所以无法认定为工伤,劳动者自己通过基本医疗保险报销医疗费。劳动者需要请假
的
,按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条...
...上班,
厂里没
事干!合同期没到.厂方要求工人自动辞工应该
怎么办
?
答:
(六)被依法追究刑事责任
的
。(2)预告解除 用人单位应当提前30天采用书面形式通知劳动者本人方可解除合同。《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
劳动法新规2020年拖欠农民工
工资
2个月
怎么办
?
视频时间 00:50
年终奖
厂里
已做帐到个人所得税里但钱没发给员工
怎么办
?
答:
一般账务
处理
会先计提
工资
,计入公司往来账款里,即贷记应付职工
薪酬
。在实际支付
的
时候再冲减应付职工薪酬。拖欠员工工资容易引起法律纠纷,建议尽快支付。希望帮助到你。
公司
不发
实习
工资怎么办
啊?
答:
建议积极联系单位协商,如果单位拒
不处理的
,或者态度不好的。直接去联系当地劳动监察大队进行投诉处理,到时候单位会一分不少的把
工资
奉上。
工伤期间
工资怎么
算,
厂里
有没有补偿
答:
停工留薪期
工资
待遇不变 其他
的
基本都工伤保险基金负责 评上等级的解除劳动合同后还有两个一次性补助金,各省标准不同,单位负责就业补助金 社会保险法 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹...
工伤赔偿协议书
厂里不
给
怎么办
答:
众所周知,我国政府是一个主要保护工农联盟利益的国家政府, 所以法律当中对于劳动者权益的保护也是极为的详细。特别是针对在工作过程当中劳动者受伤被认定为工伤的都会要求单位签订赔偿协议书给予赔偿,那么工伤赔偿协议书
厂里不
给
怎么办
?小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。工伤赔偿协议书厂里不给怎么...
在
厂里没
有签劳动合同又
不
让辞职
怎么办
答:
法律主观:没有签劳动合同辞职老板
不
批的
处理
方式:劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后离职即可。同时,可以要求用人单位每月支付二倍
的工资
,在离职时一次性结清。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)...
单位让前程无忧管理
发工资
可是却没有工资条 辞职一个多月了 前程无忧...
答:
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害
的
,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
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