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厂里给放假员工有保底工资吗
厂里
因没活
放假
两个月应发
保底工资
,交保险吗?我现应该是等两个月还 ...
答:
交。
公司没生意
放假
,不
给工资
合法吗?
答:
现在经济大环境差,很多制造业的
工厂
缺少订单,然后就会安排
员工放假
,这些员工的假期基本上是一个月只有一天或者一天都没有,那么现在就有一个问题了:入职前谈好的
工资保底
,但现在没生意,不仅老板困难,员工也一样难,不仅保底没了,工资变成了上几天算几天,放假变成无薪假,员工也无办法,毕竟外面...
公司轮流
放假
不
给保底工资
,员工拒绝,就拿离职单
给员工
签,这样合理...
答:
公司轮流
放假
,不
给保底工资
,员工拒绝就拿离职单
给员工
签,这样合理,我想现在公司的条件实在不好,效益也不好,如果嫌挣得少,肯定让你离职,也会减少
人员
,也会提高工资
我们年底
厂里
盘点
放假
四天,做满一年的就
有底薪
,不满一年的要扣
员工
四...
答:
不合法,应该依法支付
工资
。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动...
厂里
没活干,给我们放长假,
给保底工资
的百分之八十,
放假
期间我可不可以...
答:
不与公司的利益冲突的
厂里
干点别的没事,但是公司要你去了你必须做到随叫随到的!
保底工资
是不是没有假期,
答:
假期和
保底工资
没有冲突的 正规单位国家法定节假日铁定是要
放假
的 你要找单位就要找正规的
工厂里
的
保底
的含义?
答:
保底工资
的含义是最低工资,也就是说如果这个月你的工资达不到这个保底工资,那么就按照保底工资发,如果这个月你的工资超过这个保底工资, 那就按照实际工资发
该公司没
有保底工资
,节假日
放假
没有补助工资。拿
工人
最高工资调换成平均...
答:
按照法规各方面,
工资
不能低于最低标准,节假日必须有加班费和倍数的工资。你可以和公司谈一谈,要求按照规定执行,第二,你如果不怕得罪人,可以直接起诉,要求法院判决给你应该的补偿,当然,这样你肯定是撕破脸了!第三,换工作,别费劲和理念不一样的公司老板耽误时间!
请假和加班
工资
的计算方法是什么?
答:
对实行标准工时和综合工时制的职工,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时
工资
标准的300%支付劳动者工资。注意!有的休息日
放假
属于调休,若不能补休的,则按休息日计发加班工资。二、工资条有什么作用 工资的发放方式多种多样,但发放后,单位往往
给职工
一张...
我买过失业、可
厂里放假
不给我们
保底
怎么办
答:
遇到这种情况,要清楚公司发展情况,是盈利,还是出现经营问题了;
放假
期间的
工资
,最好白纸黑字的写好,不然到时空口无凭,吃亏的就是你了。
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