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厂里超过八小时可以不加班吗
...
加班
是晚上六点到九点半三个半
小时
厂里
需要赶货连续加到十二点但是...
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,...
计件的
厂里
要求
加班
可以
拒绝吗
答:
这就要看你是怎样想的了,按照法律来讲可以拒绝的,不过拒绝后上司对你的印象很不好
《劳动法》规定工作时间为
8小时
,12小时的
可不
可以告上法院
答:
在工作确实
超过8小时
的情况下,超过的时间里拿不拿
加班
费?拿了说明超过8小时的部分为加班,员工加班企业支付一定时薪。不拿加班费企业完全能说是员工自愿加班。劳动法规定了工作时间,但对于加班并没有要求,这时就又回到工作是否自愿的问题上。总结 企业每天要员工工作12小时,员工在离职时,希望得到补偿...
...每天十一
小时
夜班,
超过
了工时
工厂
需不需要进行赔偿呢?麻烦您处理...
答:
《劳动法》第三十六条规定的每日工作时间不
超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《劳动法》的规定,用人单位应当严格遵守国家的工时制度,如果用人单位违反规定,延长劳动者的工作时间,那么劳动者有权要求用人单位支付
加班
费或者进行其他形式的补偿。因此,在您的情况下,如果
工厂
没有...
工厂
一天工作12
小时
是否违反劳动法?
答:
根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:国家实行职工每日工作
8小时
、平均每周工作44小时的工时制度。第四条:在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。第五条:因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得
超过
44小时。第...
我厂每天
8小时加班
两小时一天10小时现在又强制性要我多加半小时不加就...
答:
一般每日不得
超过
一
小时
,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。你工作的
工厂
让你
加班
两小时现在又强制多加半小时显然不符合法律规定,应当支付你不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
厂里
规定一个月上满224个
小时
才算
加班
,这合法吗?
答:
1、违反劳动法关于工作时间和休息休假的相关规定。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。2、依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不
超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动...
五天
八小时
的工作,但是晚上和周六周末
不加班可以
拒绝吗?
答:
不合法,你要想维护自己的权益,可以去劳动部门告他们去,但销售工作一般都没时间的概念,要不你就别干销售了,你要真告了,公司会赔偿你,但你往往会被开除
工厂不
遵守国家规定每天
八小时
自愿
加班
怎么办
答:
劳动者可以选择
不加班
,即使是愿意加班,单位也要支付加班费。《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》明文规定每天工作时间为
8小时
,为何私企还是12小时?
答:
我国法律规定,实行
八小时
工作制,如果说要
加班
的话,最多不
超过
一个小时,像这样长期的加班,并且超时这么长时间,就是因为这些老百姓习惯了员工对他微微诺诺,觉得员工不敢反抗,有恃无恐,所以说才敢让员工长时间工作不休息。有些公司为了达到这个目的,还不断的给员工进行洗脑,所谓的狼性精神,就是...
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