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压半个月工资不给怎么办
上了十几天班,老板
不给发工资怎么办
?
答:
到当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分...
我在一家美发店工作,店长压我半月
工资
,我提前一
个月
说不干,现在已经第...
答:
既然你未成年,当初录用你的人是否知道你未成年,和你有
没
有隐瞒自己的年龄,这些都有不一样的性质。你先暂且不用考虑是否未成年的问题,你可以好好的跟店长谈一下,到底出于什么原因而不让你走,压你
半个月
的
工资
是惯例还是针对你个人,理由何在?当然首先你要以礼相待,不要带有什么情绪去谈,...
在店里上班,老板说
压半个月
的
工资
,
没
干满半年
不给发压
的工资,这种做法...
答:
老板这种做法是违法的,但是看你与他是否签有合同。如果协商不成,去劳动监察部门,一定能要回来的。
已经辞职,但是要压了
半个月工资
,
不给怎么办
?
答:
首先对你不利的就是
没
有签正式合同,但是你实实在在工作了多少天就应该给你结多少。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一
个月
提出离职,就要扣
工资
是不合法的。劳动法明确规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
可以跟老板协商不
压半个月工资
么.要
怎么
说服他呢 我
没
有离开公司的打算...
答:
1、如果有困难,可以真诚去说,但
没
必要和
工资
发放挂钩、也不合适。2、公司如果有统一的制度,肯定是不会因为你个人而改变的。3、
压半个月
是正常的现象,不算苛刻。4、如果是以上情况下,你还是执意提出这个条件,真的有点过。因为出来做事,只从自己出发、只说自己希望,而超出市场现实的道理,肯定...
...压了
半个月
的
工资
要辞职了他说没招到人
不给
我走
怎么办
?
答:
出现这样的情况尽量协商,协商不了可以向劳动监察部门反映。
公司
压半个月薪水
,辞职
不给
我
怎么办
?
答:
不值得,
半个月工资
有多少钱。要是我直接去劳动局投诉就好了。
我要辞职,被压了
半个月工资
,老板不放人,
不给
我走
答:
根据 《劳动保障监察条例》的相关条款,拖欠
工资
找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁(劳动人事争议仲裁委员会),立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关材料(劳动关系证明...
我这
压工资压半个月
,我月底辞工平时都是十五号
发工资
,我月底走他应该给...
答:
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。即该
月工资
应当全部支付。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及...
压半个月工资
离职的时候
怎么
算
答:
所以,
压半个月工资
离职后是要发完的。另外,如果因合同到期或裁员等情形被辞退,赔偿应按照员工在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付,6个月以上不满1年的,按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济赔偿。二、单位拖欠工资
怎么办
?遭遇用人单位拖欠工资的,...
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