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县级国企人员工资标准
国企
退休
工资
大概多少
答:
(三)退职
人员
按适当低于同岗位退休人员增加退休费的数额增加退职生活费。具体办法由各省、自治区、直辖市人民政府确定。三、离退休费调整办法 机关事业单位养老保险制度建立前,在职人员调整
工资标准
时,离休人员相应增加离休费,退休人员适当增加退休费。机关事业单位养老保险制度建立后,离退休人员离退休待遇...
国企
辞职后入职另一国企,工龄
工资
可以连续计算吗
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
2016毕业生,在
国企
施工单位工作两个月辞职,准备回家考公务员或者事_百 ...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
退休
人员工资
今年还能上涨了吗
答:
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
国企职工
退休
工资标准
:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;...
国企
法定节假日休息吗
答:
单位确因工作需要不能安排
职工
休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日
工资
收入的百分之300支付年休假工资报酬。
国企
未休年假的补偿
标准
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由
县级
以上地方人民政府人事部门或者...
在
国企
不想干了,但是辞职要赔钱,只有让他辞退才不赔,怎么样才能又不违规...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
退休
工资
统筹新规定
答:
养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139。年龄,男职工60周岁,特殊岗位55周岁,病退50周岁,女干部55周岁,女职工50周岁,特殊岗位,病退45周岁。一、
国企职工
退休
工资标准
: 养老金=(当...
济南
国企
辞职到济宁私企工作,档案和社保怎么办?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的
标准
向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月...
国企
法定节假日休息吗
答:
单位确因工作需要不能安排
职工
休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日
工资
收入的百分之300支付年休假工资报酬。
国企
未休年假的补偿
标准
单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由
县级
以上地方人民政府人事部门或者...
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