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县级国有企业
国有企业
改制对员工怎么补偿?
答:
对于按照正常程序进行改制的
国有企业
,根据文件精神,“企业支付的经济补偿金,所在地
县级
以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照劳部发文件规定的标准执行“。劳部发文件规定的具体标准为,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年...
国有企业
的处级干部相当于国家公务员的什么级别
答:
处级干部相当于国家公务员的
县级
(县委书记,县长)干部。在计划经济时代,
国有企业
没有行政级别,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此有了级别。很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了。这种交流甚至成了一种司空见惯的“正常的”人事变动。1999年9月22日第十五届四中全会...
国有
供暖
企业
可以对外承包吗?
答:
根据法律规定,
国有企业
可以对外承包经营。原则上是可以承包经营的,首先,要经过清产核资,报国有资产管理局或者当地
县级
以上人民政府备案。保值增值,防止国有资产流失。对外承包工程是施工企业在国际市场上,通过投标、议标、接受询价和委托等多种方式,按照一定条件同外国发包单位就某项工程的建设签订合同...
国有企业
如何成立党委
答:
1.向上级党组织呈报请示(以行政单位或党组的名义)1)由主要党员领导干部或党组书记主持,召开党员干部会议,研究本单位筹建党委的有关事宜(也可由上级党组织任命党委书记,主持党委的筹建工作)。2)拟定筹备领导小组组长及成员预备人选名单,向上级党组织呈报关于成立党委的请示。内容包括:成立党委的理由...
国有企业
有年薪公休假吗
答:
可以对照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令 》(第 1 号),建立劳动关系、连续工作满12个月以上的,即可享受带薪年休假。
企业
职工带薪年休假实施办法第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条 中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
国有企业
领导办公用房面积有规定吗?需要参照党政机关领导办公用房面积标...
答:
有规定。应当参照党政机关领导办公用房面积标准。可以参照《关于进一步做好办公用房清理整改工作的通知》(陕办发[2015]1号)中的有关规定如下:1、一级办公用房,编制定员每人平均建筑面积为26~30平方米,使用面积为16~19平方米;编制定员超过400人时,应取下限。2.二级办公用房,编制定员每人平均...
国有企业
办公用房面积标准最新2022
答:
国有企业
办公用房面积标准如下: 一级办公用房,编制定员每人平均建积为26~30平方米,使用面积为16~19平方米(编制定员超过400人时,应取下限)。 二级办公用房,编制定员每人平均建筑面积为20~24平方米,使用面积为12~15平方米(编制定员超过200人时,应取下限)。三级办公用房,编制定员每人平均...
国有企业
产权登记由哪一方办理?
答:
当然是
企业
负责人,或者是企业负责人员委托其他人办理
国有企业
租房规定
答:
对原有建设用地,法律规定可以划拨使用的仍维持划拨,不实行有偿使用,也不实行租赁。对因发生土地转让、场地出租、
企业
改制和改变土地用途后依法应当有偿使用的,可以实行租赁。对于新增建设用地,重点仍应是推行和完善
国有
土地出让,租赁只作为出让方式的补充。对于经营性房地产开发用地,无论是利用原有...
国有企业
普通员工是属于国家工作人员吗
答:
国有企业
就是国家单位,所以其员工是属于国家工作人员的!
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