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县级国有企业
市政府所辖的
国有企业
是副
县级
吗??
答:
首先看你这个政府是什么级别了。如果是中央政府,有可能是正部级、副部级和正局级;如果是省政府,有可能是正局级、副局级,但也有不少正处级的,因为他们大部分是省下面的厅局机关管理的
公司
;依此类推,通常小一个级别以上。如此下来,镇政府所管的
企业
是什么级别,就应该知道了吧。
国有企业
普通员工是属于国家工作人员吗
答:
国有企业
就是国家单位,所以其员工是属于国家工作人员的!
党政主要领导干部和
国有企业
领导人员经济责任审计规定实施细则的实施...
答:
(六)党委、政府设立的超过一年以上有独立经济活动的临时机构的主要领导干部。第九条 两办《规定》第三条所称
国有企业
领导人员经济责任审计的对象包括国有和国有资本占控股地位或者主导地位的企业(含金融企业,下同)的法定代表人。根据党委和政府、干部管理监督部门的要求,审计机关可以对上述企业中不担任法定代表人但...
...需要两年基层经验但是不够,有
国有企业
可以开,有没有风险。
答:
1.首先确认这家
国企
是否是
县级
以下单位,不是的不算作基层工作经验。2.如果是县级以下单位,只要开具证明就行了,公章比什么都管用。3.关于风险问题,肯定是有的,一般没人会查,也不会去国企政审的,但一旦查出来,是很严重的问题了,包括你,包括那家国企。所以,这个问题要仔细斟酌其中利害。
公务接待管理规定适用
国有
大中型
企业
吗?
答:
公务接待管理规定适用
国有企业
。根据《党政机关国内公务接待管理规定》第二十四条:国有企业、国有金融企业和不参照公务员法管理的事业单位参照本规定执行。第二条:本规定适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关,以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理事业单位的...
如何理顺
国有企业
领导人员管理体制机制
答:
但是, 随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立,
国有企业
领导人员管理机制方面存在许多问题, 主要表现在以下几个方面:(一)国有企业领导人员管理体制尚未理顺。 一是有些地方、 部门沿袭计划经济体制下的企业领导人员管理模式, 政企职责不分、 产权关系模糊、 管人管资产不统一。 董事长、 总经理“同纸任命”...
国有企业
领导干部选拔采用什么规定?
答:
2015-04-29
国有企业
领导干部选拔是由总经理确定还是党委会确定 13 2014-02-02 国有企业适用新的干部任用条例吗? 8 2016-06-19 国有企业干部管理系统的企业干部选拔任用系统 2020-04-04 2019年国有企业领导干部选拔任用流程 2015-07-05 党政领导干部选拔任用工作条例 适用于国有企业吗 5 2016-11-24...
省属
国有企业
属于
县级
以上的党委组织吗?
答:
现在
企业
已取消行政级别,
县级
以上党组织仅指政府部门的县级以上党组织,不包括任何类型的企业党组织。
中国烟草总
公司
到底是政府部门还是
国有企业
?
答:
是全民所有制
企业
中国烟草总
公司
,成立于1982年1月,主要职责是根据
国家
法律和国务院的有关法规、法令、方针政策,按照国家计划,对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理。2012年7月17日,中国控制吸烟协会致函中国绿化基金会,建议撤销中国烟草总公司“2011生态中国...
山东省
企业国有
资产监督管理条例
答:
第四条 对
企业国有
资产监督管理应当坚持政企分开、社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开、不干预企业依法自主经营的原则,实行权利、义务和责任相统一,管资产和管人、管事相结合的国有资产管理体制。
县级
以上人民政府应当建立健全国有资产保值增值考核和责任追究制度,落实企业国有资产保值增值责任。第...
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