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双休日加班费如何计算
法官说法:标准工时制
加班工资如何计算
答:
国家规定的
加班费
:一般情况是工资的150%,
双休日加班
是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种...
加班费
的
计算
基数以及标准
答:
国家规定的
加班费计算
方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,
双休日
是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
加班工资
的基数又该
如何
确定 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折...
法定节假日发的
加班费是怎么计算
答:
法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定节假
日加班工资
= 加班工资基数÷21.75×天数×300%。法定节假日小时加班工资 =加班工资基数÷21.75÷8×小时数×300%。
李丽事假5天 含
双休日
两天 算
工资怎么算
答:
事假工资=月工资÷21.75×3.工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
如果公司周六
加班
不按双倍
计算
,可以投诉吗?
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
求详解2014年2月份,按26天制
算工资的
,这月
如何算工资
答:
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位...
补休是
如何
规定的
答:
国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国定假日,其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1~3日的加班是法定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它4天,是
双休日加班
,由企业决定安排补休还是给加班费。
如何计算加班费
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
加班
应该发多少
工资
合法?
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,
双休日
是200%,国家法定休假...
加班费用怎么算
,考人力资源管理师的
计算
题
答:
(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。应当
如何计算加班工资
?1、实行计时工资制度的
加班费
:按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外...
加班费
2倍
工资如何计算
答:
国家规定的
加班费计算
方法 平时晚上的加班费是本人工资的150%,
双休日
是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。 人社部的这位负责同志介绍说,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还...
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