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双休的工作请假怎么扣工资
比亚迪长沙工厂现「批量辞职」,是哪些原因导致?
答:
我也在流水线上做过工入,知道管理层和员工之间是有界限之分,往往缺少了那种人之常情,多了一些根深蒂固的高高在上,工厂的罚扣机制就是一个很好的说明,“比如有
请假
什么的,会扣你(按)星期天(算)的双倍
工资
,还有旷工一天,要扣三天工资。缺少人性化的管理,也会让员工产生辞职的想法。 3、人才培养的缺失 在人...
东裕电器(惠州)有限公司
怎么样
?
答:
这样无论你因何事
请假
(即是不在
双休
日)扣去的都是双工资。第六:厂里乱扣费太严重,辞工,要
扣工资
的20%.200多块的违约金,还有500多的生活费(当时承诺的是包吃包住,工资不拖不欠随走随清)还有什么厂牌费,工装费,管理费等等……第七:车间都是一言堂,一切都是主管,班组长说了算,...
国庆节你愿意用三倍
工资
换你的七天假期吗?
答:
不愿意 首先,国家规定一般情况,国庆节只有三天有三薪,每年情况不一样,但是绝对不可能是七天,所以三天的三薪多不了几个钱。其次,国庆时间长,亲朋好友集中放假,就可以回家一起聚聚了,要不然一年到头都见不到几面。最最关键的是,
工资
太低,三薪也没几个钱,再家休息多好。
宁夏银川市教师婚假规定
答:
根据我国相关法律的规定,婚假的
请假
时间是连续不间断的假期,其中就包含了
双休
日的时间。而且,如果请婚假的时候刚好遇上一些国家法定节假日的,那这个法定节假日也是包含在婚假天数内的。根据《全国年节及纪念日放假办法》规定:全体公民放假的假日如果适逢星期六天,则应在
工作
日补假。部分公民放假的假日,...
五一不放假
工资怎么
算,如
请假扣工资
吗?有哪些法律条文
答:
法定节假日期间休假的视为正常劳动当然不应该
扣工资
了!声明一下,本人此处所说的五一为5月1--3日法定节假日.在此期间加班的为300%加班工资,另外四天为
双休
息日在不能安排补休的前提下加班工资为200% 如果
请假
,一般情况下不会扣工资的,具体需要看您
的工作
性质和公司的规定。
五一不放假
工资怎么
算,如
请假扣工资
吗?有哪些法律条文
答:
没有约定的,不付加班工资.至于五一节
请假
的问题,根据劳动部相关规定,法定节假日期间休假的视为正常劳动当然不应该
扣工资
了!声明一下,本人此处所说的五一为5月1--3日法定节假日.在此期间加班的为300%加班工资,另外四天为
双休
息日在不能安排补休的前提下加班工资为200% ...
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