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发工资扣税怎么算的
工资税
是
怎么扣的
答:
工资个税的计算
公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实
发工资
=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 ...
太原
工资税怎么计算
?
答:
每个月
发工资
时,我们发到手上的工资会扣掉一大截,其中包括五险一金和工资扣税等。小编估计大多数人不会去计算每个月扣了多少
工资税
,是
如何扣的
。今天律图小编带您了解
工资扣税的计算
方法,您以后就可以对照此方法自己进行计算了。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除...
工资扣税怎么计算
方法
答:
现在还是按2000起征点征税,9月1日开始按3500,按3500的话交15元就可以了 应纳
个人所得税
税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入 - 扣除标准 (
工资
、薪金所得适用)级数 扣除三险一金后月收入(元)税率...
现在
工资税怎么
扣除的?
答:
比如月扣除五险一金(专项扣除)以后的
工资
15000元,假如不考虑专项附加扣除及依法确定的其他扣除,每月应预扣预缴
个人所得税计算
方法如下:第一个月,累计预扣预缴应纳税所得额为15000-5000=10000元,对应预扣率表,级数为1,预扣率为3%,速算扣除数为0,所以,累计应预扣预缴税额为10000×3%-0=300元...
工资扣税怎么算
视频时间 01:47
员工
工资扣税
标准是多少?
答:
可是这样的说法是错误的,正确的计算公式应该是公积金可以扣除的金额等于9000,乘以12%,结果为1080元,实际缴纳1800元,因此不可扣除金额为720元。 小李的
个人所得税
应纳税所得额应该是10000减掉1800,再加上720×2,再减掉3500等于6140元。
工资税怎么算
之误区二:忘记单位缴纳公积金的调整 财务...
公司给员工
发工资
需要
交税
吗,税是
怎么算的
啊
答:
(一)
工资
、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并
计算个人所得税
;非居民...
保险行业
个税怎么算
答:
工资扣税
,是指扣除个人所得税。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入
计算
。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。现在个税起征点是3500元,适用超额累进税率为3%至45%,自2011年9月1日起实施。
工资个税
...
一个月发两次
工资怎么扣税
答:
法律分析:一个月发了两次
工资个税
按照月总工资收入来进行
计算
,工资属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。法律依据:《中华人民共和国
个人所得税
法...
年底
工资扣税怎么算
答:
年终奖
个人所得税计算
方式:1、
发放
年终奖的当月
工资
高于3500元时,年终奖
扣税
方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为...
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