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口头offer到正式offer要多久
入职通知为什么叫
offer
答:
1. 在职场中,"
offer
"一词通常指录用通知,它是公司向求职者
正式
提供职位的书面或
口头
通知。2. 这份通知会包含关键信息,如入职日期、薪资待遇、工作时间以及所提供职位的具体详情。3. 人们通常将收到公司录用通知的邮件或电话称为"offer",尽管最初这一术语主要指外企或国外学校发出的正式录用信。4. ...
被通知面试结果OK,等了
几天
却没见到
offer
,是有问题吗?
答:
很正常的,就是某个manager出差。没有啥大问题的,不用担心滴~我以前也遇到过,正常!等等就好了~你既然已经进过层层面试,既然
口头
上都同意的,不会那么容易不要你的。大公司的招聘流程都是很复杂的,招一个人麻烦,不要一个人也是要流程的。并且他们都有自己的招人数据库的,记录了每次面试你后的...
绿城
口头offer
被取消几率
答:
国企
口头offer
是不会被取消的。因为国企作为国家控股的企业,具有一定的公信力,国企的HR给你下达口头offer,就说明他认可你的实力,然后你按照他所给的时间带上所需材料,前往签订纸质offer,但一般口头offer不具有法律效力,我们也
需要
多怀戒备之心。
口头offer
能跟他要
正式offer
吗
答:
要。根据查询律临网得知,
口头offer
不具备合同效力而书面offer具备合同效力。构成订立劳动合同的要约的话,具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件(一)内容...
银河证券
口头offer
会有变化吗
答:
不能,一般
口头
答应了那公司就会针对本次沟通好
的offer
内容进行书面offer申请,这个时候流程已经在申请可能已经有领导在审批,现在你提出要求增加薪资,hr
应该
是比较为难,除非你在接到offer沟通的时候就提出自己的薪资要求,那还是可以协商沟通。
为什么得到了
口头 offer
却没有邮件offer
答:
不太正规的小公司,由于不注重流程,所以没有邮件
offer
;有些公司,面试官可以当场决定要你,但审批环节出现问题,由于审批没有通过,所以不能发邮件offer。测试你可以打电话给对方,要求发邮件offer;如果对方不能及时反馈,建议放弃。
面试通过了而不去算不诚信么
答:
1、从法理上来讲,如果只是
口头offer
,没有签署任何的意向书和协议等,或者书面
的offer
送达到你了,你回复不同意接受要约也是可以的,对你是没有强制约束的;2、从情理上来讲,如果对方向你发出口头/书面offer后,你当时接受了要约,现在又反悔不想去的话,算是一种诚信缺失。当然,每个人都有选择的...
拿到
offer
就能入职了吗
答:
offer,其本质是一个要约,《劳动合同法》第十四条明确,要约是希望和他人订立合同的意思表示。公司向应聘者发出offer,意思就是希望与应聘者订立劳动合同。在“到手
的offer
也会‘黄’”的调查中,投票数据显示有近二成左右的网友表示拿到offer并不代表万事大吉,因为种种“意外”最后没有入职成功。显然到...
口头offer
和书面offer以及合同效力
答:
口头offer
不具备合同效力而书面offer具备合同效力。口头offer是非
正式
的,可以是面对面的对话、电话交流或其他口头方式,往往不具备法律效力,因为没有明确记录和确认,书面offer是指雇主或交易方以书面形式达成的文件,具有一定的法律效力,特别是在双方都接受并签署了该文件的情况下。
offer
被拒绝,完全可以捞回来!
答:
情景3:收到offer,确认入职礼貌回复,留给HR一个好印象! 错误示范:X认为收到
口头
oofer就OK没有正式邮件通知,到手的offer飞了。 话术模板:【表达感谢】您好,非常荣幸能收到xx岗位的offr,也很感谢公司和您对我能力的认可。 【确认入职】届时我会按照公司要求,准备好对应的入职材料准时报到。后续
正式的offer
通知和入...
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