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口头offer反悔
给了
口头offer
会
反悔
吗
答:
一般是不会的。。。
拒了某公司的
offer
,从其他公司跳槽还能去这家公司吗?
答:
只有当手中有那么几个像样的
offer
时,你才能从各方面因素(公司性质、基本工资、福利待遇、休假制度等等)来权衡,并充分了解到自己的市场价格是多少。至少做到不轻易亏待自己。因此,除非对方给出的数字低得离谱,您面试当场拒绝对方是极其不明智的;同时,您在没有更多尝试的情况下又轻易的
反悔
,也不明智...
已经收到了
offer
让在具体的时间办理入职,但又想等另一家公司的offer...
答:
中策是,如果先给offer的公司不好,你可以不让别人出offer;如果可以接受,就别这山望着那山高。也许你等到另一家公司的offer,还会发现有一家更加更加心意的公司呢?上策是:给自己一个时间节点,所有的
口头offer
的确认答复放在同一个时间,定好就不
反悔
了,然后其中选择的那一家公司出offer。如果待业...
以邮件的形式拿到公司的
offer
录用通知书,回复了入职时间,没签字,不去...
答:
请问题主有交过什么保证金给公司么?没有的话一般是不需要交违约金的。通常而言,这种邮件
offer
属于双方的初步协议,有一定效力,比
口头
效力大,但不及合同签字。如果一方
反悔
的话,另一方可以凭此维权。不过如果不是十分核心岗位,也没接受企业给予的什么有价值的培训,一般企业也不会追究什么的了,在...
口头offer
和邮件offer.哪个更正规?
答:
当然属邮件offer 1、因为
口头offer
的要是
反悔
你是基本拿不出什么证明,他们当时说过这样的话。而邮件offer是白纸黑字的写清楚了,可以当做法律凭证。2、口头offer难以记忆,而邮件offer方便随时打开查阅。
应届生注意!
offer
不写清楚这些信息,千万别入职!
答:
现在也有HR通过微信发
offer
,如果发布主体足够官方和正式,这样的offer也是可以接的。 offer的形式一定程度上反映了公司的行事风格和态度,offer不够正规和完善的公司多半管理不规范,既然录用员工比较随意,那辞退员工可能也比较随意。 3、临时
反悔
与话术陷阱 很多同学找第一份工作的时候迷迷糊糊,什么都不懂,加上焦急的...
口头offer
与正式offer的区别,一般收到口头offer,而没收到正式offer的概 ...
答:
一切以正式的书面
offer
为准,否者后期出现任何
反悔
或者突变而产生的劳动纠纷,你就会很被动。比如
口头
通知你面试通过,以及确认的薪资、上班报道时间。但是等你原单位离职提出,或者拒绝别人家的offer导致你的损失,应该由发offer的公司来承担。一般口头上收到offer,或者微信等聊天工具上确认了offer信息,那么...
关于
Offer
,你不可不知3大要点
答:
如果没有通过一定的形式固定下来,等到劳动者真的跳槽过去时,这些承诺不能兑现会让劳动者处于极为被动的局面。3、单位发了
offer
又
反悔
怎么办?基于前面对offer的介绍可以看出,offer如果内容具体则实质上属于劳动合同签订前双方签订的“预约合同”,其目的是为了双方今后签订正式劳动合同。单位向劳动者发出...
口头offer
可以离职吗
答:
要是你仅仅是拿到了
口头
的
offer
的话 那离职的风险还是有的 要是公司
反悔
了,那你就失业了
浙江省富浙融资租赁有限公司怎么样
答:
很不幸被这家公司恶心到了。之前本已拿到富浙融资租赁有限公司的拟录取
口头offer
,也配合他们的要求自费做了入职体检,到最后一步他们要去集团报批的时候,HR临时
反悔
了,通知我说不打算录用了。我询问原因,说是公司内部的决策,也就是根本没有正当理由,还挂了我电话,体检费用也不给我补偿,呵呵。被...
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