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司机发生事故公司扣工资
司机发生
交通
事故
了,辞退了,需要付余下
工资
吗?
答:
当然是要付
工资
。
司机
给
公司
开车
出车祸
但公司要与本人解除劳动合同 急问都有什么补偿...
答:
如果楼主受伤,且原合同没有到期,
公司
无权单方面提前解除劳动合同;如果楼主没受伤,原合同没有到期,公司可以单方面解除劳动合同,但要按《劳动法》的规定予以补偿,也就是每满1年工龄补偿本人1个月的
工资
,不足1年按1年计算。如果劳动合同到期,不存在解除问题,只是不续签,这是公司的权力,楼主得...
被追尾,对方全责。人没事,车被撞坏,除了修车之外,我还能要求什么赔偿呢...
答:
不过要是想让对方支付被耽误的
工资
费用,
司机
可能需要准备自己的上班资料和证明,不然对方肯定是不会承认的。3、保险费 大家都会给自己的爱车买保险,当
发生事故
的时候,肯定是要找保险
公司
。保险公司到场之后,会根据实际情况来分析双方的责任,司机只需要说出实际情况就行了。
...没买保险
出车祸
了
司机
全责 厂里应该赔偿我吗?
答:
既然是
司机
全责的话,就由司机进行赔偿即可,厂里是不需要对你进行赔偿的。用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五...
单位驾驶员
上班期间
发生
交通
事故
,以后的赔偿是单位承担还是驾驶员承担...
答:
雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。如果
司机
在驾驶过程中存在故意或重大过失,也要承担相应赔偿责任。【法律依据】《刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规,因而
发生
重大
事故
,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节...
我聘请
司机
,开的
公司
的车,
出了事故
了对方全责,我受轻伤,公司给保底工 ...
答:
那么就是跟公司形成了雇佣关系了。这个误工费自然由
公司出
,这没毛病。而如果
司机
的
工资
是跟你拿的,那么司机就跟你形成雇佣关系,那么司机的误工费就要由你
出了
。这个问题无论是到劳动局申请劳动仲裁还是到法院起诉审理,都是先认定这工资是谁发的,这就形成了雇佣关系了。我这样分析已经很明显了。
在货运
公司
开车
发生
交通
事故司机
答:
通常情况下是谁肇事谁承担赔偿责任,但是作为货运
公司
的
司机
,开车是其职务行为,所以货运公司应当承担司机肇事相应的赔偿责任。当然,如果司机肇事的原因是因为故意或者是自身重大过失导致的话,那么货运公司就只承担连带赔偿责任,可以向肇事司机追偿。应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以...
给
公司
开车
出了事故司机
要赔偿吗
答:
要赔偿一部分,
出车祸
雇主应当承担民事赔偿责任,但前提是
司机
在事故中为同等、次要或者无责任的情况,如果司机是事故中的主要责任的,应当司机和雇主承担连带责任,司机为重大过失应当赔偿。如果司机负事故的同等责任、次要责任、无责任,司机方的民事赔偿责任由雇主承担。此时,属于雇主的替代责任。【法律分析...
出了
交通
事故
,厂里的
司机
负全责,保险
公司
的赔偿标准跟员工底薪有关吗...
答:
出了
交通
事故
,厂里的
司机
全职,一般情况下保险
公司
的赔偿金是和你的
工资
没什么关系的,该赔多少钱就赔多少钱。但是有的时候保险公司在赔偿你的时候还需要赔偿你一笔误工费。而赔偿误工费的时候就得看你每个月的实际工资是多少了。那这个时候对方的保险公司就需要知道你每个月的工资是多少钱,随后才能...
我是个物流
公司司机
,
工资
是按趟计算的,这样不能认定工伤吗
答:
可以申请工伤认定。\x0d\x0a\x0d\x0a
工资
按趟计算,只是用人
单位
内部工资分配形式,不可以否定劳动关系存在。劳动者符合下列情形的,劳动关系成立,因为工作原因遭受
事故
伤害,应当认定为工伤:\x0d\x0a一、物流
公司
经过合法注册,具有法人地位;劳动者年满16岁,不到法定退休年龄,具有民事行为能力...
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