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合同到期前一天通知不续签
合同到期不续签
需要
提前通知
吗
答:
合同到期不续签
需要
提前通知
吗?不需要,合同到期不续签不需要提前通知,合同到期后自动终止。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。以合同期限为标准,劳动合同可分为三类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务...
合同到期不续签
公司需要
提前
一个月
通知
吗
答:
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司
不续签
应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不
提前通知
,因为法律并没有规定劳动
合同到期前
双方必须提前通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六...
合同到期前
一个月公司
通知不续签
有补偿么
答:
3. 用人单位依照法律规定解除劳动合同。4. 用人单位依照法律规定解除劳动合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,但劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同。5. 依照法律规定终止劳动合同。6. 法律、行政法规规定的其他情形。因此,如果公司未在
合同到期前
一个月
通知
员工
不续签
,...
劳动
合同到期不续签
需要
提前
一个月
通知
吗
答:
一、劳动
合同到期不续签
需要
提前
一个月
通知
吗需要。劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是08年以后到公司工作的,则按员工的实际工作...
...劳动合同2012年9月10日
到期
,今天人事
通知
我
不续签合同
,我可以要求经 ...
答:
可以要求经济补偿金。工作每满一年支付一个月的经济补偿金,满半年不满一年支付一个月;不满半年支付半个月。
劳动
合同到期
,公司提出
不续签
该怎么办?
答:
虽然说现在社会竞争压力十分大,但是只要自己肯用心找工作,还是能够找到一份适合自己的工作的。当我们在拿到公司的补贴赔偿之后我们可以通过各种途径去寻找一份新的工作,让我们的生活继续下去,同时也让自己在工作的过程当中去学会更多东西,让自己理想能够得以实现。综上所述劳动
合同到期
公司提出
不续签
,则...
合同到期
公司
不续签
要
提前
多久
通知
答:
合同到期
不续签
的两种情形:劳动合同期满,劳动合同终止,不需要提前一个月
通知
公司。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的,才需要提前30日通知单位。劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动
合同期满前
办理续订手续...
劳动
合同到期
,员工
不续签
需要
提前
一个月
通知
吗
答:
劳动合同到期,员工
不续签
需要提前一个月
通知
。一般情况下,用人单位不用提前30天通知劳动者,但是劳动者如需续签,一般需提前一个月通知用人单位。 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动
合同期满前
办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人...
合同到期未提前通知不续签
答:
2. 如果合同中明确规定,到期后若不续签应
提前通知
,那么就必须遵守这一约定,否则合同可能会自动延续。3. 如果没有这样的约定,
合同到期不续签
则无需通知对方,合同到期后自动失效。4. 合同是当事人意思自治的产物,只要不违反法律强制性规定,合同当事人可以自由约定合同条款。5. 合同期限是合同的重要...
劳动
合同期满不续签
的需不需要
提前
一个月申请辞职?
答:
你
提前
30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动
合同
的决定或
通知
,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后
一天
支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
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