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合同到期可以立马离职吗
合同到期可以直接
走人吗?
答:
劳动
合同到期
后,劳动者不愿续签劳动合同是
可以直接
走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理
离职
手续就行。1、合同到期后
可以立即
走人。2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动...
合同到期
了
可以直接
走吗?不用辞工
答:
合同到期
了,
辞职直接
走是
可以
的,用人单位克扣劳动者工资是违法的。1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。2、劳动者...
劳动
合同到期
后
可以直接辞职吗
?
答:
合同到期
并不是
可以立刻
就离职的。职工合同到期不续签,需要提前一个月
提出辞职
。在公司办理好离职手续同时完成交接工作才
可以离职
。
三年
合同到期
不续签
可以直接
走
答:
(一)、正式员工
合同到期可以直接
走人吗 1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动...
合同到期提出辞职
后多久
可以
走
答:
法律分析:一般劳动者
辞职
,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就
可以
解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动
合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不...
合同到期
员工
能直接离职吗
?
视频时间 00:00
提前一个星期提
离职
申请,劳动
合同到期
后
直接
走人,
可以吗
答:
提前一个星期告知不续签,劳动
合同到期
后
可以离职
。劳动
合同期满
,双方的权利与义务已经完结,是否续签是劳动者自主权,不需要申请批准,告知用人单位即可。劳动合同期满,劳动者不续签合同终止,用人单位应当在合同终止时一次性结清工资,出具劳动合同终止证明书,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系...
合同到期
已经5个月了,
可以立即辞职
不做吗?
答:
\x0d\x0a根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动
合同期满
的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同却继续用工的,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你
可以辞职
,并要求不续签劳动...
合同到期
,公司不续签,
可以马上离职吗
?
视频时间 02:12
劳动
合同到期
是否
可以马上离职
?
答:
如果自己不愿意在这做了,提前一个月书面通知公司,到时间就
可以辞职
,不一定要到
合同到期
。劳动合同到期,有两种可能,一是公司和你续签劳动合同,二是公司提前通知你到期不续签,不续签的话,到截止日就走人,提前和公司做好交接工作就行。
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