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合同到期走和辞职走哪个好
合同到期
,我是该走还是该留呢?
答:
还是走吧,既然心里已经有了想法了,以后就看什么都不习惯了,本来可以对原来的公司有好印象的,如果留下来后果不知道会怎样。我就是这样走的不干脆,现在对公司印象很不好。
劳动
合同到期
不续签和在合同期内
辞职
有什么差别吗?对当事人应聘下家分别...
答:
劳动
合同到期
不续签,则劳动合同终止,如果是用人单位提出不续签劳动合同的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的;如果劳动者在合同期内,劳动者
辞职
是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除合同,用人单位是无需支付劳动者经济补偿金的。这两者都是解除了劳动关系。只要按照《劳动合同法》的规定...
合同到期离职与
合同期间离职的区别
答:
合同到期
离职
与辞职
区别包括劳动关系终止的缘由不同;再者劳动合同到期职员可以直接走人,但是辞职则需要提前将离职的想法告知单位;辞职一般职员不能获得经济补偿,若劳动合同到期是因为单位的原因不续签合同,职员是可以获得经济补偿的。一、合同到期离职与辞职区别是什么? 1、劳动关系终止的缘由不同 劳...
离职和合同到期
不续签区别
答:
法律分析:
离职和合同到期
不续签区别是:1、概念不同。离职一般是指,职工离开原职务和原工作单位的劳动行为。合同到期不续签是指,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限届满后,用人单位没有和劳动者续签劳动合同的行为;2、离职一般是员工单方面向企业
提出离职
申请。而合同到期不续签则是用人单位不跟劳动者...
富士康劳动
合同到期
不续
走好
还是
辞职
走好
答:
劳动者和用人单位劳动
合同到期
,劳动者不续签的,劳动合同到期即止,劳动者应当依法办理工作交接,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
合同到期
个人不签
和辞职
有什么区别吗?
视频时间 01:41
合同到期
是不是想走就走
答:
如果你们签订的合同中没有清楚的要求
合同到期
后,员工是否进行续约的条款,或者没有清楚要求
离职
时提前多久申请等条款,那么是可以在合同到了期限时,直接走,可以不用进行提前申请。因为合同对你的行为在合同到期时便已经不产生任何法律效力。但如果你在合同到期前直接不管不顾的走人,这个是不行的,公司...
劳动
合同到期
后可以立马走人吗?
答:
在我们工作期间,都会和公司签订相应的劳动合同,而且这份劳动合同,都有一个期限存在。当我们的劳动合同快到期时候,而自己又不愿意和公司续签合同;就可以提前向公司,
提出离职
的申请。一般情况下来讲,在
合同到期
之后,立马走人的行为非常不好;可能会让公司蒙受损失,而且也不利于个人的形象。就我个人...
合同期内
辞职和合同到期
辞退有区别吗
答:
法律分析:
辞职
是指在合同没有到期的情况下,主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法,这种情况下,无论公司是否同意,只要提前一个月通知用人单位就可以。
合同到期
辞退是指,与公司之间的劳动合同终止了,只要单位不想再续签合同,可以随时走人,并不需要履行辞职的手续。法律依据:《中华人民共和国劳动...
辞职和合同到期
有区别
答:
自己
辞职
没有补偿,
合同到期
如果单位提出不与你续签劳动合同,单位应当向你支付经济补偿。
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