22问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期还用签订解除协议吗
事业编不续签编制还在吗
答:
事业编不续签的话,也就没有编制了。一、事业编合同到期就没编制了吗1、事业编合同到期是否有编制,要看是否续签合同。分别是:(1)事业单位与其在编工作人员
签订
聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满,不续签的合同等同于合同到期,可以
解除
双方劳务关系;(2)不续签合同的,
合同到期
...
工伤职工与原单位
解除合同
的同时与新单位
签订
劳动合同,请问工伤保险...
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用
合同期满
终止,或者职工本人提出
解除
劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
公司搬迁没给员工书面
解除
劳动
合同
答:
签了合同
试用期辞职的,一般三天
后
可以走,并把工作交接好,公司也应该支付试用期应得的工资。没有法定情形,用人单位不能
解除
劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,或不要求继续履行的可以要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。 二、公司迁址辞退员工补偿
需要
给吗 如果公司搬...
租房
合同签
一年的不住满一年怎么办
答:
租房
合同签
一年的不住满一年,可先与出租人协商
解除合同
,出租人不同意解除,承租人强行解除合同,将承担违约责任,支付违约金。租房合约
到期
押金不退违法。一、租房子
签了合同
又不想去住怎么办租房子签了合同又不想去住可以与房东协商。 1.租房押金一般用于承租人的违约行为的制约,如承租人违反合同...
用工单位没有
签订
劳动
合同
,但是交了社保还能要赔偿吗?
答:
可以要求补偿。《劳动
合同
法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这条规定中强调的是未
签订
劳动合同的
需要
支付二倍工资,与社保无关。所以你可以用社保举 证,证明你们存在真实的劳动关系。这时你可以申请劳动仲裁要求...
解除协议
书
答:
4、【双方互不承担违约责任时使用本条款】本
协议
由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前
签订
的
合同
/协议名称】
解除
,双方互不承担违约责任;【
需要
承担违约责任时使用本条款】本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】解除,...
餐饮业
合同
答:
如果
合同签订
之后在租赁
合同期满
前政府明令拆迁铺面,或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营,乙方有权
解除合同
,甲方退还剩余租期的租金。 七、如乙方
需要
办理营业执照要求甲方协助,甲方应尽量协助办理。 八、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日起生效。 甲方签字:乙方签字:...
劳动
合同到期
,公司不与员工续签,如何补偿?
答:
劳动
合同到期
,公司不续签合同是不
需要
补偿的。工资按5000计,不需要缴纳个税,5000刚好是起征点,5000以上才纳税。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动
合同期满
的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...
单位干了十五年转签劳务派遣
合同
怎么办不签又不给发工资
答:
职工无工作期间,派遣公司应当按当地最低工资发放工资。如果劳务派遣公司在劳动
合同到期后
不再续签的,或者不再派遣终止劳务合同,或者再派遣待遇低于原用工单位,本人不同意
解除合同
的,派遣公司按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。 二、派遣合同到期向劳动者...
辞职期间请假,
到期
了公司要求补回请假天数合理吗
答:
劳动者辞职未
到期
限,用人单位要求劳动者请假的,劳动者是可以继续上班的,直到辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况,劳动者书面提出
解除
劳动关系
后
可以立即走人不
需要
用人单位的批准,并可以要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜