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合法的职工代表大会
职代会职工代表
必须要经过民主选举产生吗?如直接由领导确定是否
合法
...
答:
职工代表应当依法由职工进行选举产生,领导直接确定职工代表是违法的。《中华全国总工会办公厅关于规范召开企业
职工代表大会
的意见》六、企业应当根据职工人数和生产(行政)单位设置状况确定职工代表总数、划分选区、分配名额,进行职工代表的选举。职工代表人数应当按照企业全体职工人数的一定比例确定,具体比例和...
上海市
职工代表大会
条例的具体内容
答:
职工通过
职工代表大会
依法参与企事业单位民主管理,支持企事业单位
合法的
生产经营和管理活动,维护自身合法权益。第五条企事业单位的工会是职工代表大会的工作机构,承担职工代表大会的日常工作。第六条本市各级人民政府及其国有资产、教育、卫生等主管部门和人力资源社会保障等有关行政管理部门应当指导、督促企事业单位实行...
企业民主管理规定的第二章
职工代表大会
制度
答:
第八条 企业可以根据职工人数确定召开
职工代表大会
或者
职工大会
。企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定,最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。第九条 职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面
的职工
组成...
职工代表大会
的性质如何?
答:
是体现职工群众意志的机构。③
职工代表大会
行使的权力是民主管理的权力。在企业,民主管理的权力就是“审议企业重大决策,监督行政领导,维护
职工合法
权益等方面的权力”。因此,职工代表大会的权力有确定的范围,这种权力,同职工的主人翁地位是一致的,同厂长负责利也不矛盾。
全民所有制工业企业
职工代表大会
条例的内容
答:
第二条 企业在实行厂长负责制的同时,必须建立和健全
职工代表大会
(或
职工大会
,下同)制度和其他民主管理制度,保障与发挥工会组织和职工代表在审议企业重大决策、监督行政领导、维护
职工合法
权益等方面的权力和作用。第三条 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。企业工会委员会是职工...
职代会
内容
答:
表决通过其他需经
职工代表大会
选举的人员。10、对有关的各项方案和大会决议、决定草案进行表决。11、致闭幕词,宣布大会结束。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八条 劳动者依照法律规定,通过
职工大会
、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者
合法
权益与用人单位进行平等协商。
职工代表大会
应当有多少以上
的
代表出席才能举行
答:
三分之二 根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条的规定,
职工代表大会
应当有单位职工总数的三分之二以上
的职工代表
出席,但不得少于五名。因此,职工代表大会召开应当有单位职工总数的三分之二以上的职工代表出席,最少五名,最多不超过单位职工总数的三分之二。您可以根据您的实际情况,根据您单位的...
集体企业
职工
换届怎样才
合法
答:
根据中华人民共和国城镇集体所有制企业条例(1991年6月21日国务院第86次常务会议通过 1991年9月9日中华人民共和国国务院令第88号发布),你们企业在职职工如果超过100人可以召开
职工大会
,也可以召开
职工代表大会
。从你所提问题看,你们应该是召开
的职工代表
。首先应该肯定你们召开的职工大会是
合法的
,然后再...
什么性质的企业需要成立
职工代表大会
? 请问有没有法律依据!
答:
第六条 维护
职工合法
权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护
职工的合法
权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过
职工代表大会
或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工,听取和...
职工代表大会
中组成人员比例
合法的
是
答:
7、中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一;8、女职工和青年职工代表的比例,应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。法律依据:《国营工业企业
职工代表大会
暂行条例》第十二条 职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的代表出席。遇有重大事项,经三分之一的代表提议,...
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