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向公司索要工资条不给怎么办
公司
发
工资不给工资条怎么办
视频时间 01:17
公司
发
工资不给工资条怎么办
答:
此外,
工资条
还能比较全面地反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,
企业
有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,让员工监督单位是否扣除不该扣除的其它项目等。一旦发生劳动争议,工资条可以作为劳动仲裁的重要证据,职工
要
仔细留存。法律依据《工资...
工厂
不给
职工
工资条怎么
投诉
答:
一旦发生劳动争议,工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。职工
要
仔细留存,如果
用人单位
没有按时发放和提供工资明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。 以上就是我为您详细介绍关于
企业不
发
工资条怎么
投诉的相关知识,劳动者在举报用人单位劳动保障违法行为时,应明确提供被举报单位的名称、地址及违法具体行...
公司不给
发放
工资条
可以报警处理吗
答:
4、按上述途径
索取工资
的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、不发工资
怎么办
? 1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与
公司
主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠...
公司不
提供
工资条怎么办
答:
单位不发
工资条
,劳动者可以催告单位及时向其发放;如果单位拒不发放的,劳动者可以向当地的劳动行政部门去提出举报、投诉,由劳动行政部门责令单位发放。【法律依据】《工资支付暂行规定》第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六
条用人单位
应将工资支付给劳动者本人。劳动者...
公司不给工资条
是否合法
答:
一、公司不给工资条是否合法1、
公司不给工资条不
合法。
用人单位
应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。工资条也叫工资表,是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条,但并不是所有单位都给员工工资条,有的单位会将工资的各项明细表发给员工,但是有的单位是没有的。2、法律依据:《中华人民...
公司不给
员工发
工资单
,
视频时间 01:59
公司不
发
工资条
可以投诉吗
答:
法律分析:
公司不
发
工资条
可以投诉。员工对于
企业
规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,如果单位不发工资条,劳动者可以找当地的劳动监察大队投诉。
用人单位
必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。委托银行发放的,可以不要求领取者签字,但应向劳动者提供一...
公司不给工资条
,犯法吗?
视频时间 01:59
公司不给工资条怎么办
答:
一旦发生劳动争议,
工资条
可以作为劳动仲裁的重要证据。职工
要
仔细留存,如果用人单位没有按时发放和提供工资明细,员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。法律客观:《工资支付暂行规定》第六
条用人单位
应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托...
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