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员工上班3天社保怎么算
关于
社保
的问题(急)
答:
2.工伤保险待遇:因
工作
遭受事故伤害,包括在
上下班
途中受到机动车事故伤害的
职工
,享受工伤医疗待遇;致残的享受伤残待遇。3.生育保险待遇:女职工产前检查和生产的费用,由
社保
按比例报销;同期参保的丈夫有一周的陪护假,假期工资由社保支付。十一、保留、转移、退保、继承:1.保留:因停保、参军、出国...
生产一线
工人
工资
如何
定制?
答:
4.1.2出勤天数采用以电子考勤数据为准的原则,每月5日之前考勤员上报的延误考勤单以外的所缺失的打卡记录采用以下原则:上、下班只有一次打卡记录的视为出勤0.5天,
上下班
都没有打卡记录的视为一天缺勤。4.1.3加班费标准详见附件二:加班管理规定 4.1.4工废为所费工件的材料成本 4.1.5
社保
费为...
公司给
员工
不买
社保
.也没签劳动合同
怎么
办
答:
3
、不知道你在这个公司多久了,如果是刚进去没几天,那去申请仲裁也没什么意思,浪费时间不如找其他
工作
,如果有段时间了,
算算
也不少钱的,就仲裁。4、仲裁的话你可以申请的权利:没签劳动合同可以索要双倍工资,离职的经济补偿金、公司违法不交保险造成你离职还可以要求赔偿金、补缴
社保
和公积金、还有...
工伤应该
怎么
赔偿???
视频时间 00:42
342个月的
社保
费是多少
答:
年度
职工
的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和
计算
以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳
社保
的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就...
社保
干什么用的?
答:
还有养老保险,建议你经济宽裕的再行缴纳。养老保险分两种,保险公司的不算,一是城乡居民养老保险,二是企业
职工
养老保险。经济宽裕可以以个人身份参加企业职工养老保险,这个退休养老金水平比较高,如果可以选择缴费比例,你可以按最低的缴费标准缴纳,这样比较划算。首先,如果你在一个公司
上班
,买
社保
是...
你好请问一下我现在在德瑞公司
上班
没过试用期想辞职他要十天才给离厂...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
...什么保险?
员工
与企业之间这样交的费用是
怎么算
的?
答:
1、应购买
社会保险
,包含养老、医疗、失业、工伤、生育都是必缴。2~
3
、(因区分户籍与险种,比较复杂,以下将告知具体
计算
方式)4、网上申报成功后即可申请制卡,
三
个
工作
日系统审批通过,打印制止清单,及人员照片回执交至所属
社保
局,20个工作日后领卡。5、只要还未达退休年龄,就可同样购买社保。6...
社保
生育险大概能报销多少
答:
2、调整部分医疗费用支付标准和按项目支付范围 (1)剖宫产术合并执行一个定额标准,三级医院4400元,二级医院4200元,一级医院3800元。(2)住院分娩当次出血量大于500ml或血小板计数小于8万/mm3调整为按项目付费。
3
、增加部分医疗费用支付标准和按项目支付范围 (1)参加
职工
实施住院计划生育手术前,门诊发生...
在美容院老板没有给
员工
买保险合法吗?
答:
不合法。根据《中华人民共和国
社会保险
法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上
三
倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会...
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