22问答网
所有问题
当前搜索:
员工产假公司只给发生育津贴
生育
保险是干嘛的
答:
对于生育的
职工
,国家给予医疗保健和经济补偿。主要包括生育医疗待遇和
生育津贴
两项内容。生育保险的宗旨是通过给职业妇女怀孕分娩时提供医疗服务、生育津贴、
产假
,从而帮她们更好地恢复劳动能力,重新回到工作岗位上。根据2012年11月的生育保险法意见稿规定,生育保险待遇不限户籍,如果
公司
单位不缴生育险则...
延长
生育假
会抬高隐形就业门槛吗?
答:
但是
公司
却不得不养着她。现在都是私企,一个萝卜一个坑,长时间养着一个闲人哪家公司老总能愿意。我个人觉得延长
生育假
的初衷是好的,但是不能
只给
女性一味地延长生育假,而是应该让男性也参与到育儿工作当中。只有男女承担同样的社会义务,就业才能做到真正的平等,男女都休生育假才是办法。
剖腹产
产假
答:
2.
产假
的待遇:如果女性怀孕期间需要保胎,只需让医生开保胎证明,
公司
就可按病假待遇
发放
工资。如果孕妇怀孕7月以上,如果工作许可,单位批准,本人可以申请2个月的产前假,部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,而且工资按照
员工
以往每月实发工资标准的八成发。女性
生育
后,如果有困难且...
劳动合同到期
员工
怀孕怎么办
答:
二、员工孕期薪资待遇 1、
企业公司
:女
职工产假
期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了
生育
保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同,规定不同,是否计发由...
公司
补申报个税对公司有什么影响?
答:
公司
补申报个税对公司没有影响。如果是被检查出来的是有影响的。 公司是代扣代缴义务人,税法规定的扣缴义务人,税务机关应向其颁发代扣代缴证书,明确其代扣代缴义务。代扣代缴义务人必须严格履行扣缴义务。对不履行扣缴义务的,税务机关应视其情节轻重予以处置,并责令其补缴税款 ...
力挺每位职场女性!女性劳动权益保障一文全知道(__ω__)!
答:
产假期间工资如何发放?我国已建立生育保险制度,女
职工产假
期间,按照用人单位上年度职工月平均工资标准
发放生育津贴
;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。关于女
职工生育
或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基金支付,对未参加生育保险的由用人单位支付...
给予男方护理假几天
答:
符合政策规定
生育
子女的夫妻,在女方
产假
期间,男方享受护理假15天。 国家法定休假日不计入护理假。男
职工
产后陪护假工资怎么发?在正常情况下,
公司
如果有依法为职工缴纳了社会保险费,那么职工申请陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付。具体工资的多少,需要按照当地社平工资标准来...
生三胎新政策2021奖励多少钱 三胎有什么补助政策2021年
答:
二、部分单位对
员工
三胎奖励1.珠海市一
企业
生三胎表示奖励50万 2021年6月6日,珠海市某
公司
发布三胎奖励文件,详细内容如下:成功怀孕的第三胎女员工,怀孕期间
补贴
2000元营养费,产检费用全额报销,每月增加产检假期4天,男员工妻子怀孕期间同等产检假期为4天。成功生有三胎的女员工,带薪
产假
一年,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜