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员工劳动合同解聘书
劳动合同解聘书
的复印件里边的备注是什么
答:
劳动合同解聘书
的复印件里边的备注可以写一些合同内容当中没有约定的一些事项,也就是说可以约定一些保密协议或者竞业协议等内容。
有公司
解聘书
,可以要求公司赔偿吗
答:
2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工
月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。3、本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同
解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算,...
强行离职,公司要算我解聘,把
解聘书
拿到
劳动
局备档。会影响以后找工作吗...
答:
强行离职,公司要算劳动者解聘,把
解聘书
拿到劳动局备档。不会影响以后找工作,劳动者单方面解除劳动关系属于劳动者违法解除劳动关系,给用人单位造成损失的,劳动者需要承担赔偿责任,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止
劳动合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
在一个公司工作五年的人,也签了
劳动合同
,突然被辞退,该怎么办?_百度知 ...
答:
第三步
劳动
仲裁解决不了问题,我们可以向当地人民法院进行上诉。工作5年,我们应该拿到5个月赔偿。一般情况下,公司都会给我们赔偿金,只有个人公司不会给赔偿金。面对不支付赔偿金,法院也是支持劳动者,就不要太担心。我们被公司辞退之后,拿上
解聘书
,去社保局办理失业登记,可以领取失业金。工作满五年...
青岛解除
劳动合同
报告书在哪里打印
答:
在青岛市人力资源和社会保障局网站打印。根据查询得知青岛解除
劳动合同
报告书需要用人单位登录青岛市人力资源和社会保障局网站进行打印。所以在在青岛市人力资源和社会保障局网站打印。青岛社保服务网是专注于社保领域的第三方专业交流平台。
单位怎样写
解聘书
失业人才能拿到失业金,具体样本?
答:
(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止
劳动合同
的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位...
事业单位辞退未开
解聘书
,未办保险转移,怎么处理?
答:
需承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止
劳动合同
的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”的法律责任。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。但申请劳动仲裁是有时间限制的,即一年的仲裁时效。而“事业单位辞退未开
解聘书
,未...
没有
解聘书
就停保个人该怎么去交保险
答:
首先很多公司在辞退
员工
后,不愿意给员工提供
解聘书
,也就是解除
劳动合同
的证明,这样做,主要是为了减少他们自身的风险。因为劳动者一旦有解聘书,就可以去劳动仲裁部门仲裁,那单位就要给予一定的经济补偿。如果没有解聘书,就会为劳动者的仲裁制造一定的困难,很多劳动者因为牵扯太多时间精力,最后不得不...
没有
解聘书
就停保个人该怎么去交保险?
答:
首先很多公司在辞退
员工
后,不愿意给员工提供
解聘书
,也就是解除
劳动合同
的证明,这样做,主要是为了减少他们自身的风险。因为劳动者一旦有解聘书,就可以去劳动仲裁部门仲裁,那单位就要给予一定的经济补偿。如果没有解聘书,就会为劳动者的仲裁制造一定的困难,很多人因为牵扯太多时间精力,最后不得不放弃。
在我没有递交辞职报告和单位没有下
解聘书
的情况下叫我走怎么办?_百度...
答:
劳动者可以要求用人单位开具解除劳动关系证明的通知书,如果用人单位不开具的,劳动者可以继续在用人单位工作。《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 ...
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