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员工失业险怎么赔偿
如何
赔偿失业
包
险
答:
失业
保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人...
五险一金
失业
补偿多少
答:
(第四十条)3、
失业险
的门槛比较高,建议你积极寻找工作。4、本月的需要,代通知金是不需要扣除五险一金的。额外说一句,其实你这种情况也是属于违法解除,因为公司很难证明你无法胜任工作,可以要求2倍的
赔偿
金(对于你而言就是一个月的工资),那就得走劳动仲裁程序,比较繁琐。且,根据你的描述...
员工失业险怎么赔偿
答:
法律主观:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,如果单位不申请的话,职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请;2、如死亡被认定为因工死亡,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,可以得到大约50-60万的
赔偿
,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老...
长沙
失业险怎么赔偿
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。不会的失业保险是一种社会保险与福利相结合的制度,它是给投过
失业险
金的失业的人提供一种保
险赔偿
的制度。失业保险制度作为我国社会保障体系的重要组成部分,随着不断的尝试和改革,一步步走向成熟和完善。失业保险待遇必须符合什么条件呢?1.失业前,所在单位及...
单位不缴
失业险
,是否有义务补偿职工损失?
答:
王东军律师,四川联衡律师事务所高级合伙人,从事律师行业23年,担任多家企业法律顾问,擅长民事纠纷,刑事辩护,婚姻家庭纠纷,债权债务纠份,损害
赔偿
,建筑工程。专业诚信,认真负责为每位当事人排忧解难。王东军律师法条推荐:关于领取
失业
保险金的条件,根据《社会保险法》第45条的规定:“失业人员符合...
公司裁员
失业险
有没有
赔偿
答:
法律分析:用人单位裁员,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位裁员,并且用人单位有为劳动者缴纳
失业
保险满一年的,劳动者是可以领取失业金的,劳动者去社保部门办理手续即可。只要不是自己辞职,公司交了失业保险,就能有补贴,一般是几百一个月,去社保局办理,失业后超过60天,不能办理。法律依据:《...
工作满三年
失业险
如何
赔偿
?
答:
这个要先看你是否能够领取
失业
保险金,然后才是失业保险金的数额问题。 《失业保险条例》第十四条规定,“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。...
公司辞退
员工
,
失业
保
险怎么赔偿
答:
根据缴纳
失业
保险的年限,发给不同月数的失业金,按月发给。
上班十年有多少
失业险赔偿
?
答:
失业
保险累计缴纳十年以上,可以连续领取24个月失业金,具体领取期限各地社保局规定 失业金领取期限是按失业保险缴纳年限计算,失业金按办理完失业登记时当地最低工资80%发放 领取失业金条件:失业保险缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内去社保局办理完失业登记 ...
失业险
跟
赔偿
是一个钱吗?干了两年公司给辞退了,1年10个月
答:
不是,失业保险是参加社会保险(
失业险
)连续缴费一年以上,国家赔付给你的(一般按照当地最低工资标准的70%),
赔偿
是用人单位违法解除劳动关系的一种经济补偿,用人单位支付的。
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