22问答网
所有问题
当前搜索:
员工失业险怎么赔偿
2023年
失业险
在什么情况下可以领取
答:
在2023年,
失业险
的领取条件明确规定了在哪些情况下可以申请。以下是具体的条目:- 被解除劳动关系或固定期限合同到期不再续签:职工因用人单位原因失去工作,或者与雇主的合同到期后双方决定不继续签订新的合同。- 因病或非自愿失业:因健康问题或其他非自愿原因导致无法继续从事原工作,并且在一段时间内...
关于五险一金中
失业险
的问题
答:
北京是区分户口参保的 外地农户,既可以是参加养老、医保、
失业
和工伤四险,单位和个人都交费,也可以是只参加工伤和医保,全部单位交,个人不交的 如果你参加的是四险,那么将来失业了,一样是可以申请领取失业金的,单位人事会帮你办的 交四险的话,养老、失业和工伤的基数是800,医保的基数是2236(无...
...公司和
员工
解除劳东和同,员工能领到
失业险
赔付款吗?
答:
加油站
员工
违反公司规定,公司和员工解除劳动合同,员工能领到
失业险
赔金。关键是,公司违反规定辞退员工,可以要求公司支付双倍
赔偿
金。
五险一金指什么
答:
从次月开始便可享受相关待遇,且男女职工分别缴满25年、20年,可享受终身医保。生育险的作用体现在女职工或男职工配偶生育期间,生产过程中产生的费用和产假工资都由生育保险基金补贴。
失业险
可以在是去工作后提供基本的生活保障,工伤险可以在因公受伤后领取
赔偿
金,住房公积金可以还房贷,降低贷款利率。
失业险
给交医保和养老保险吗?
答:
而在另一些地区,
失业险
、医保和养老保险是分开缴纳的,需要额外缴纳医保和养老保险的费用。二、失业险给交医保
怎么
交 根据我国的相关法律法规,失业险的缴费是由用人单位和劳动者共同承担的。具体来说,用人单位需要按照一定比例从
员工
的工资中扣除一定的金额,作为失业险的缴费。而劳动者则需要从自己的...
我是开平的,工作八年,有买
失业险
,现想向单位辞去这份工作。请问我可否得...
答:
需要向当地
失业
保险管理机构提交解除劳动合同证明,缴费满8年,可申领15个月失业金
公司以合同到期为由辞退
员工
,
失业险
每个月领好那?
答:
劳动合同到期后,如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件,公司可以不再续签。但由于不再续签的责任在公司,属于《劳动合同法》第四十六条第五款规定的情况,公司应根据
员工
已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。由于是公司不再续签合同的,不属于因本人意愿中断就业的情况,可以领取
失业
金。
五险的
失业险怎么
用?
视频时间 00:42
上了2个月的
失业险
,能得到什么
赔偿
答:
起码要交够12个月才能领 如果是你自己辞职的话是不能领的
辞退
员工
未给办理
失业险怎么
办?
答:
辞退
员工
未给办理失业险的话,员工可以去申请劳动仲裁要求公司补发失业保险金,并主张经济补偿。员工入职后,公司就应当为其办理社保,失业保险就是其一。在这种情况下,由于是公司的过错,员工被辞退后也是可以领取失业金的。 一、辞退员工未给办理
失业险怎么
办?作为员工来讲,依法获得失业保险的参保,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜