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员工工资计入什么科目
职工薪酬一般
计入
哪些
科目
进行核算
答:
人力资源成本是指企业为了雇佣和培养
员工
所产生的各项费用,包括招聘费用、培训费用、福利费用等。在会计核算中,企业将这些费用计入人力资源成本
科目
,用于反映与员工相关的各项成本支出。3.应付工资:应付工资是指企业根据劳动合同或法定规定应支付给员工的工资金额。企业在发放工资时,需要将应付
工资计入
应付...
工人
工资
属于
什么
会计
科目
答:
工人工资属于
什么
会计
科目
介绍如下:职工工资属于应付职工薪酬会计科目。计提
员工工资
时:借:管理费用-工资等(根据不同部门确定
计入
哪个科目)贷:应付职工薪酬 发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等 结构工资制又称分解工资制或组合工资制,结构工资制是在企业内部工资改革探索中...
工资计入什么
会计
科目
答:
该
员工
薪资计入应付职工薪酬会计
科目
。
工资计入
该会计科目是为了准确核算企业应支付给员工的工资总额。应付职工薪酬科目反映了企业因生产经营活动而应付给职工的工资、福利费等薪酬。通过将工资计入该科目,企业可以清晰地了解自身的薪酬支出情况,并以此为基础进行财务管理和决策。
发放职工
工资计入什么科目
答:
应付职工薪酬
科目
。根据查询会计教练官网得知,职工的
工资计入
到应付职工薪酬科目。应付职工薪酬可以用来核算企业为
员工
发放的工资,以及员工的各项福利、社会保险等业务,基本上,只要遇到与职工有关的业务,大部分都需要使用到应付职工薪酬科目。
职工薪酬属于
什么科目
答:
可以根据你的实际情况来分配,计提时借生产成本适用于生产企业的生产人员
工资
该部分数据。16、应
计入
职工薪酬
科目
一给
员工
发的奖金是职工薪酬的一部分1计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债借生产成本制造费用管理费用销售费用等贷应付职工薪酬工资奖金津贴和补贴 2发放奖金时。
员工工资
应该
计入什么科目
,员工工资是怎么计算的?
答:
二、具体会计分录如下:1、计提
员工工资
时:借:管理费用-工资等(根据不同部门确定
计入
哪个
科目
)贷:应付职工薪酬 2、发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等 三、工资是员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或...
工资计入
应付职工薪酬
科目
吗?
答:
企业按月给职工发放的工资,是否通过应付职工薪酬
科目
进行会计核算?相关会计分录怎么做?工资是否计入应付职工薪酬?
工资计入
应付职工薪酬科目进行会计核算。应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故
员工
遗属及其他受益人等的福利,也属于职工...
工资
是属于哪一个会计
科目
答:
工人
工资
属于
什么
会计
科目
用"应付工资"科目,用"应付职工薪酬"借:管理费用-工资 (总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员)营业费用-工资 (销售部人员)制造费用-工资 (制造部经理人员、技术部人员)生产成本-工资 (工人)贷:应付职工薪酬-工资如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用.计提工资的会计...
工人
工资计入什么科目
答:
工人
工资计入
“生产成本”
科目
。计提工资时,借:生产成本。贷:应付职工薪酬-工资。发放工资时,借:应付职工薪酬-工资。贷:银行存款 《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南2014、职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受...
支付工人
工资计入什么科目
答:
计入
应付职工薪酬
科目
。支付工人
工资
应计入应付职工薪酬科目。应付职工薪酬属于负债类科目,应付职工薪酬科目是企业会计科目中负债类科目之一,是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬明细科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、...
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