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员工福利
哪些
员工福利
需要缴纳个人所得税
答:
员工
的很多
福利
都需要缴纳个人所得税,根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从...
公司
福利
一般有哪些
答:
3. 费用
福利
:为
员工
发放的节日慰问费、冬季取暖费、保健津贴、交通补贴、医疗卫生费、回族补贴、独子费、妇女卫生费和节日慰问物品,并提供生日福利、体检福利、劳动安全卫生保护福利等。4. 其他福利,提供教育培训的机会、提供良好的办公场所、创造良好的企业文化氛围、授予员工各种荣誉称号等。企业福利,...
工会
员工福利
发什么
答:
工会发
福利
主要来源工会的经费,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予...
什么是
福利
模式
答:
作为单位要给职工发放福利,聊表对辛勤职工的鼓励,本人从事多类批发业务,适合单位发放福利用的各种货品:水果,冷冻食品(冷冻鱼虾,鸡产品等等,种类繁多),酒水,食用油等,本人渠道畅通,价格从优,保证质量! 伴随着经济的发展与职业所得的提升,薪资不再是员工唯一追求的目的,员工对福利的改善不但越来越受注重,
员工福利
的...
想问
员工福利
费包括些什么
答:
员工福利
费包括:(1)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利。(2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用(3)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。(4)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他...
国企
员工福利
都有哪些内容?
答:
一、国企的
福利
待遇指的是什么? 国企的福利是一个很完善的系统,大致分为一下几个方面: 1、保险,例如 工伤 和 生育险 ,在国企都是不用职工掏钱的,都是企业给交,而且生育险这一块不仅包括生孩子住院的费用,还包括女方的5个月 产假 、哺乳假、男方的护理假等等,节省个人开支至少2万元以上; ...
工会领用材料用于
职工福利
的分录
答:
福利
部门领用材料计入应付职工薪酬-应付福利费会计科目核算。该原材料购入时有抵扣进项税,福利部门领用时要做进项税额转出:借:应付职工薪酬-应付福利费 贷:原材料 应交税费-应交增值税-进项税转出
职工福利
费税前扣除如何规范到位?
答:
《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的
职工福利
费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。但由于职工福利费的扣除范围较广,据实扣除也存在不规范的问题。那么,如何规范地在税前...
企业为什么要提供
福利
?
答:
对于企业来说,各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时,也成为了企业吸引人才、留住人才的主要激励方式。现金和
员工福利
都是留住员工的有效手段,但是两者特点不同。尽管看得见、拿得着的现金可以对人才产生快速的冲击力,短时间内消除了员工福利的差异化要求,但其非持久性的缺点往往会使其他企业可以用更...
工会允许发放的
职工福利
有哪些
答:
根据中华全国总工会《基层工会经费收支管理办法》,根据文件精神,地方工会必须符合地方实际的工会经费收支管理办法。大家最关心的不是工会的经费收入,主要是工会法规定的支出措施。由于我在退休前担任了半年的工会主席,我对
员工福利
的分配仍然有很好的了解 大家需要注意的是,工会发的员工福利和公司发的不...
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