22问答网
所有问题
当前搜索:
员工福利
公司劳保
福利
一般有啥
答:
员工福利
是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 扩展: 1、员工福利一般包括健康保险、带薪假期或 退休金 等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面...
员工
的
福利
待遇包括哪些
答:
综合补贴——对
员工
生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险——参加社会统筹
福利
保险及大病保险。退休金计划——积极参加社会养老统筹计划,为员工提供晚年...
企业的
福利
都有哪几种类型?
答:
提供的福利有哪几种分类:企业
员工福利
主要包含以下方面:一、底薪和提成底薪也就是最基本的工资,一般企业的月薪都是税前的工资,因此在面试的时候一定要询问清楚,今后才能让今后的日子不会发生金钱的纠纷,当您是销售人员的时候,那么就会有提成的收入,这也是辛勤的结果。二、补贴补贴一般是餐补、公交...
工会给
员工
什么
福利
答:
工会给
员工
的
福利
通常包括以下几个方面:1. 健康保险:工会与雇主通常会共同为成员提供健康保险,这是一种常见的福利。这可以是公共保险计划的直接参与,或者是由工会自己设立的私人保险计划。2. 退休金:许多工会与雇主会共同为成员提供退休金计划。这种计划通常是根据员工的薪资和工龄来计算的。这不仅为...
发放
员工
的
福利
如何做账
答:
过节给员工发的福利做账:现金福利的会计分录:借:应付职工薪酬-
职工福利
费,贷:库存现金,借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-职工福利费,购物卡福利的账务处理:借:其他应收款-购物卡,贷:银行存款,借:应付职工薪酬-福利费,贷:其他应收款-购物卡,实物福利的账务处理:借:应付职工薪酬-...
工资
福利
包括哪些
视频时间 01:51
在一家公司或企业当中,一般
员工
的
福利
费包括哪些
答:
一、企业
职工福利
费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的...
企业
员工
的
福利
待遇包括哪些?
答:
公司职工的
福利
待遇包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第六十八条用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用...
工资
福利
待遇包括哪些
视频时间 00:59
员工
奖金计入
福利
费用吗
答:
年终奖不算福利费,福利费主要指的是从费用当中所提取的用于职工方面的福利的资金,包括有一些卫生的费用和职工困难的补助费用等等。而我们国家的年终奖主要是根据企业公司的效益来进行计算的。一、年终奖算不算福利费? 年终奖不算福利费,应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于
职工福利
方面的资...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜