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员工福利8项
公司应该给
员工
提供哪些
福利
?
答:
5、家庭关怀福利:包括托儿所或保姆补贴、产假、带薪病假等。6、假期和休假福利:包括年假、带薪休假、病假、法定节假日等。7、社交福利:包括生日礼物、团队建设活动、节日活动等。8、住房和交通福利:包括住房津贴、交通补贴、停车名额等。这里列出的
员工福利
只是一些常见的,网票福多多建议您在实施过程中的...
员工福利
包含哪些
答:
员工福利
都有包括:积分弹性福利、节日福利、生日福利、健康体检、交通补贴、住房补贴、餐补福利、出差补贴、国家法定假日、周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度,均按"劳动法"和国家有关规定制定执行。员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的...
员工福利
有哪些项目
答:
企业普遍提供的
员工福利
有:传统节日礼品,额外福利年假,纪念日福利(可包含:生日、大事、入职纪念日等),健康体检福利,医疗保险福利,通讯、交通或午餐补贴,员工激励,企业团队活动,员工培训,旅游津贴等。以上是比较大众化的企业员工福利,另外还有一些比较有特色的,例如:着装补贴、住房福利、企业年金...
职工
集体
福利
的项目包括哪几大类
答:
3、饮食
福利
,指供应免费午餐或提供误餐补贴、发放茶水、果品、点心等。4、教育培训福利,其形式有教育补贴、送
员工
脱产进修等。5、医疗保健福利,有医疗保险,免费体检、免费健身房或发放健身俱乐部会员卡等。6、有薪节假,除政府规定的假期:丧假、产假、婚假、病假、探亲假以及陪产假外,有的公司还自己...
员工福利
有哪些?
视频时间 01:28
员工福利
补贴有哪些
答:
常见的
员工福利
补贴:1、餐费补贴:单位给员工发放餐费补贴,可以是每天发放一定金额的餐费补贴,也可以是提供免费或者优惠的餐饮服务;2、交通补贴:单位为员工提供通勤交通补贴,可以是发放现金补贴,也可以是提供公司专车、公交车等交通工具;4、住房补贴:单位为员工提供住房补贴,可以是直接发放现金补贴,...
员工福利
一般有哪些
答:
近年来随着劳资矛盾问题频发,企业
员工福利
已经逐渐演变为企业重点关注的问题之一,员工福利虽然只占企业预算中的一小部分,但好的员工福利,是企业保留和吸引人才的重要砝码,可以帮助企业提升员工幸福感,降低员工离职率,起到事倍功半的效果。一、员工福利的种类 员工福利,可以分为国家法定福利和企业自主...
劳动法中规定的
员工福利
有哪些
答:
劳动法中规定的
员工福利
分为法定福利和企业福利,法定福利有社会保险和住房公积金、带薪年休假。“三期”相应的假期,法定节假日、停工留薪期和医疗期;企业福利是由企业根据自身的效益自主决定的,法律不做统一要求。法律分析国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是...
员工
的工作
福利
待遇包括哪些
答:
7. 餐补福利:为员工提供餐饮补贴,或者为正式员工免费提供午餐;8. 出差补贴:出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;9. 通讯费用补贴:公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;10. 及时激励:工作中表现优秀,对团队、公司有贡献者,发红包或者积分奖励;11.
员工福利
平台:福利PLUS...
国企
员工福利
有哪些
答:
这些机构都是企业经过严格的公开招标选择的。等到
员工
从企业退休后,就可取得一笔可观的年金收益。如果员工中途辞职,则只可取回个人部分的收益。3.住房货币补贴住房货币补贴,也称作货币性分房,是企业对没有享受过国家
福利
分房的员工实行的一种购房资助,虽然每月的金额不多,按员工级别分,从几百元到一...
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