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员工离职还要签承诺书
离职
时《保密
承诺书
》
需要签
吗?有什么要注意的地方吗?
答:
一、保密协议形式 在
签订
保密协议时,双方既可在《劳动合同法》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。二、保密协议内容 (一)明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时,务必把
需要
保密的对象、范围、内容和期限...
员工离职承诺
无纠纷
保证书
有法律效应吗
答:
离职承诺书
具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。没有违反相关法律规定;没有侵犯他人利益。离职承诺书的法律效力吗离职承诺书具有...
离职承诺书
答:
本人与原工作单位未
签订
(或已解除)保密协议及竞业禁止协议,如因上述协议所导致的纠纷及给***有限公司所造成的经济或名誉损失及一切后果,均由本人承担并偿付给贵公司。 特此声明。 声明人签字: 年月日
离职承诺书
篇5 (适用于办公室
人员
) 本人系,本人于年 月日办理了离职交接手续。在此本人承诺,自离职日前所发...
离职承诺书
答:
离职承诺书
篇6 (适用于办公室
人员
) 本人系,本人于年 月日办理了离职交接手续。在此本人承诺,自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的,在离职时未交接清楚,经公司核查属实,本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项,同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除...
离职
后公司要求
签承诺书
不去竞争公司,内容是否有效
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条 竞业限制的
人员
限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
离职承诺书
答:
承诺人签字: 身份证号码: 年月日
离职承诺书
篇3 编号:___ 本人向公司郑重承诺: 一、本人承诺在离职前对本人所负责的全部工作事项及所有相关文件资料等与公司所派
员工
进行交接及详细说明,包括个人电脑中同业务有关的所有信息。归还所保管或使用的公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等。 二、...
离职承诺书
答:
书信
要
怎么写才能发它的作用呢?以下是我整理的
离职承诺书
10篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 离职承诺书 篇1 本人×××(身份证号:×××)系××公司(以下简称“××公司”)
员工
,将于×××年××月××日离职。为保障我本人与××公司的正当权益,现出具本承诺书。本人承诺: (一)本人在离职前...
离职承诺书
答:
在不断进步的社会中,承诺书应用范围愈来愈广泛,承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部分一同履行。来参考自己
需要
的承诺书吧!下面是我精心整理的
离职承诺书
8篇,欢迎大家分享。 离职承诺书 篇1 编号: 本人,原系惠州市恒丰裕商贸有限公司
员工
,因 原因于日离职。鉴于本人在惠州市恒丰裕商贸有限公司工作期间接触了较...
离职
后与公司之前
签订的承诺书
有效吗?
答:
正常来说你都
离职
了,那就跟公司没关系了,
承诺书
也就无效了。如果你的承诺书是关于公司的事情的,那可能还会有效,比如说竞业协议。所以说你
要
看你自己签了什么协议。如果没有什么特殊的地方,那就是无效的了,不用担心的。
离职承诺书
答:
如我因违反上述承诺,给“XX”造成损失的,我愿赔偿相关损失,造成犯罪的,本人自愿接受惩罚。 承诺人签名:xx xx年xx月xx日
离职承诺书
6 本人XXXX(身份证号:XXXXXXXXXX)系XX公司(以下简称“XXXX公司”)
员工
,将于XX年XX月XX日离职。为保障我本人与XXXX公司的正当权益,现出具本承诺书。本人承诺: (一)本人在离职前...
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