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员工考勤制度规定
小企业的
考勤制度
如何制定?
答:
4.考勤打卡时间:4.1冬季:白班上午7:50至11:30,下午13:00至17:00晚班17:30至23:30夏季:白班上午7:50至11:30,下午13:30至17:30晚班18:00至24:005.有关规定:5.1
考勤规定
5.1.1由办公室为每位
员工
编制考勤卡卡号,每天上下班应依次排队进行刷卡,每个人只能刷本人的考勤卡才有效...
员工考勤
管理方法
答:
制定考勤管理
制度
的目的,除了增强
员工
的时间观念,提高工作效率,还可以改善企业的精神风貌,提升企业的整体形象。一个好的考勤管理制度必须对所有员工一视同仁,为员工创建一个公平公正的作业环境。二、一般考勤管理会遇到的难点:企业考勤管理制度将直接对考勤各项细则做出具体
规定
,供员工遵循,供HR
考勤人员
...
考勤
管理
制度
答:
4.
员工
漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》,部门主管确认工时后,由行政部作相应处理。5. 办公室负责本
规定
在全公司贯彻,各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规核准缺勤,隐瞒员工缺勤情况等,按违规员工应扣金额双倍处罚。6. 保安
人员
认真执行并监督公司规定的打卡
制度
,不允许代打、不允许...
小企业
考勤制度
如何制定
答:
4.
员工
漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》,部门主管确认工时后,由行政部作相应处理。5. 办公室负责本
规定
在全公司贯彻,各部门主管应督导员工按规定时间出勤。主管违规核准缺勤,隐瞒员工缺勤情况等,按违规员工应扣金额双倍处罚。6. 保安
人员
认真执行并监督公司规定的打卡
制度
,不允许代打、不允许...
关于上班打卡
制度
答:
处理。迟到后故意不打卡,按伪造出勤记录处理。上、下班均无打卡记录及上班或下班单次未打卡且不能证实出勤时间的,均按当日未出勤处理。⑦
员工
因公外出须填写《公出单》,作为工作时间因公外出批准依据,并用以说明
考勤
记录异常情况,但不用以抵销未打卡。这个
制度
制定比较细,可以根据你们实际情况修改。
需要一份
员工考勤
奖罚
制度
答:
八、考核管理办法:1、
员工
进出校的考核,一律由门卫
人员
负责,周一上午交人事室。2、
考勤
的统计和核实由人事室负责,每周统计核实一次。3、月初人事室汇总后交经理室,必要时予以公示。4、门卫人员、人事室等应严格执行本
制度
,做到实事求是,公正不虚假。5、要求全体教工努力遵守本制度。
企业制定和执行
考勤
管理
制度
,必须经过哪些程序?
答:
一目的 为规范员工出勤,强化公司日常工作管理,特制定本
制度
。二适用范围 适用于公司全体
员工考勤
管理。三流程图 四流程说明 五制度规范 1、出勤要求 (1)全公司员工必须准时上下班,XX本部员工实行指纹考勤,各分公司员工实行人工考勤(分公司经理须对所属员工考勤负责)。(2)员工因事、病等请假,...
事业单位
考勤制度
答:
晕……我随便从本书上看了点……基本如下:
考勤制度
1.0 目的 为确保公司进行有秩序的经营管理而制定 2.0 适用范围 适用于**公司一般
员工
到总监级员工 3.0 责任 各部门主管、经理 4.0 程序内容 4.1 出勤 工作时间: - 每周工作五天,每天8小时,正常时间为上午9点到下午6点,因...
急求^^^办公室
考勤
管理
制度
范文
答:
八,病假的相关的
规定制度
:病假个人须提供病假单日的门诊病例或医疗证明,病假前均需报部门主管批准。相关病例证明须在病假结束后2个工作日后移交
考勤
主管。九,其他 1、本制度解释权归公司人事行政部。2、本制度未尽事宜按上级有关规定执行。3、本制度自签发之日起严格执行,望作为企业
员工
认真遵守。金...
员工
管理
制度
答:
、如果公司有相应的管理规范,但
规定
有不合理的地方,
员工
需要按规定办,并及时向制定规定部门提出修改建议,这是员工的权利,也是员工的义务。 3 、如果公司没有相应的规范,员工在进行请示的同时可以建议制定相应的
制度
。 第三节 奖惩 一、奖惩种类
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