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员工聚餐计招待费还是福利费
员工聚餐计入
什么科目
答:
一般计入公司的管理费用—福利费科目当中进行核算。2,规范的做法,通常需要后附
员工聚餐
的背景和目的以及参与人员等相关说明。正常来说应当
计入福利费
,但是如果你们的福利费超标的话,可以考虑计入业务
招待费
,当然要有发票才可以了。
公司
员工
的
聚餐
费用是
计入招待费
,
还是福利费
???
答:
正常的做帐的话,只能记入
福利费
,公司只有招待外来客人的时候发生的费用才能记入
招待费
。不过,由于招待费和福利费的发生额度都有相关限制,所以如果一个有超标的可能而另外一个还有余额可用,在实际帐务处理当中往往要做对企业有利的处理。
员工
年终
聚餐
费用应进哪个科目
答:
正常来说应当
计入福利费
,但是如果你们的福利费超标的话,可以考虑计入业务
招待费
,当然要有发票才可以了。
聚餐计入
什么科目?
答:
如果
计入福利费
,是要通过应付职工薪酬科目来核算的。问题二:公司内部
聚餐费计入
什么科目 借:管理费用---福利费(或
招待费
)11464 贷:银行存款(库存现金)11464 问题三:内部
员工聚餐
费用计入什么会计分录 福利费,不过小心年末福利费累计超过工资总额14%要纳税调增哦 问题四:公司聚餐费用应入什么...
公司的
员工聚餐
的餐费怎么做账务处理比较合适
答:
公司的
员工聚餐
的餐费,
计入招待费
,不应计入
福利费
借:管理费用---招待费 贷:银行存款(或库存现金)
公司
聚餐计入
什么费用
答:
员工聚餐
,要根据其性质和目的,选择
计入
“管理费用---
招待费
”或“管理费用-
福利费
”福利费有着严格的开始范围,不是大杂烩,放什么都可以的。弄错了,税务局查账,还的调整。福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的...
员工聚餐费
放哪个科目比较好
答:
员工聚餐
,要根据其性质和目的,选择
计入
“管理费用---
招待费
”或“管理费用-
福利费
” 福利费有着严格的开始范围,不是大杂烩,放什么都可以的。弄错了,税务局查账,还的调整。 福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门...
内部
员工聚餐
费用
计入
什么会计分录
答:
员工聚餐
,要根据其性质和目的,选择
计入
“管理费用---
招待费
”或“管理费用-
福利费
”分录如下(两步分录):借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金(银行存款)
员工
餐补
计入
什么科目
答:
(一)如果是公司
员工
消费的餐费发票,则应
计入
管理费用-
福利费
科目中。会计分录为:借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金 (二)如果是公司招待客户消费的餐费发票,则应计入管理费用-业务
招待费
科目中。借:管理费用-业务招待费 贷:银行存款/现金 管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而...
内部
员工聚餐
费用
计入
什么会计分录
答:
员工聚餐
,要根据其性质和目的,选择
计入
“管理费用---
招待费
”或“管理费用-
福利费
”分录如下(两步分录):借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金(银行存款)
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