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员工要求不交社保怎么办
员工不
愿意
交社保要求
补钱合理吗
答:
亲您好,不合法,而且以补贴现金的方式直接发给
员工
,这属于无效行为,因为社保不是完全直接上交给劳动者的。须给
职工
缴纳社保是国家对企业的硬性规定,如果不缴纳就是违法了,企业要受到惩处。劳动者如果
不缴纳社保
,企业是要承担一定的风险
员工
退休单位
社保没
有
交怎么办
答:
劳动监察:联系劳动监察部门,请求其介入调查和处理。社保补缴流程:一旦
员工
向社保部门投诉并提供了相关证据,社保部门会展开调查。如果调查确认单位存在未缴社保的情况,会
要求
单位在规定期限内进行补缴。补缴的流程和标准一般根据当地的社保政策和规定进行。员工退休待遇:单位
未交社保
还可能影响员工的退休待遇...
单位7年
没
给
员工交社保怎么办
答:
您好,我是职问职答周静修。单位7年没给
员工交社保
,1、判断自己在哪个城市,到目前为至三年内是否交社保,如果时间超出三年之前七年
未交
,需要寻找当地政策,到社保中心查询补缴费依据,根据地方政策交费。2、如果距当下三年以内,则迅速到法院立案,获得判决书后
要求
补交七年的社保(公积金)。3、不要...
单位断交
社保
可以
要求
赔偿吗
视频时间 00:50
公司让
员工
自己交纳
社保
、住房公积金,该如何正确维权?
答:
公司给
员工缴纳社保
还有公积金我认为是一个很正常的现象,如果公司在这一点上都要逃脱的话,我想这个公司是
没
有前景的。不值得再继续跟着公司干活。最重要的还是多跟公司领导沟通,让他们了解员工的困难并做出相应的回应。最后在维权的过程中一定要在法律的基础上进行,千万不要做出违法的事。正确的维权...
老板不给
员工交
保险
怎么办
答:
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。
自愿
参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请...
老板不给
员工交
养老保险
怎么办
答:
为
员工缴纳社保
是公司的义务,但是却有不少公司不承担这个义务,不为员工缴纳社保。一旦发现公司没有为自己缴纳社保,员工应该及时向公司提出,若公司还
不缴纳
的,则可以向劳动部门投诉举报。公司不缴
社保怎么办
?根据规定,单位应为
职工办理
参加社会保险手续,为
职工缴纳社会保险
费,个人承担的部分由单位从...
公司被查
社保
,
要求
我们离职
员工
补缴二年未缴社保,我可以
不缴纳
吗?
答:
当然可以,首先,缴纳社保是公司的义务,他们没给你们缴纳是他们的错,哪里还有理由让你们补交,你们其实应该去申请仲裁,
要求
他们给你们补偿金,因为你们两年
没交社保
是你们的损失,其次,你们离职了,他们又能拿你咋样呢。不给,反而要他们赔偿
...单位长期不安排
职工
上班又
不买社保
不发工资不解除劳动关系
怎么办
答:
第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容百度一下,你才能充分理解我回答的意思。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
离职时候需要注意
答:
二、如果是被公司劝退,千万要拿好解除劳动合同通知或劳动合同解除协议,并清算离职补偿金,注意离职补偿金是不记个税的,必须一次性发放。三、一定要争取在15号后办理离职,因为15号后离职,当月的
社保
会由原公司负责给你
缴纳
;这也就是单位经常催促
员工
15号之前离职的原因。如果15号之前离职那就只好自己想办法交了。四...
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