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员工请假期间国定假日
休完产假后,还能继续
请假
吗
答:
4、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与
职工
代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。 5、用人单位与劳动者无任何约定的,
假期
工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。6、职工患病或非因工负伤治疗
期间
,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
员工
在公司
请假
公司不批合法吗
答:
当
员工
符合探亲假、年假、因病治疗假、婚丧假、产假的条件时,请前五种假不批是不合法的,除此之外的
请假
不批是合法的。1、根据《国务院关于
职工
探亲待遇的规定》:第二条:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休
假日
团聚的,可以...
员工请假
回家吃年饭扣钱吗
答:
这个是不合理也不合法的,在法定休
假日期间员工
是有工资的。根据《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。春节为国家
法定假日
,企业不能扣员工工资。
月薪
员工放假
扣工资吗?
答:
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。月薪工资,如果是放公假,是不扣工资的,但是
请假
肯定扣工资。不应该扣工资。月薪就是指一个月自己私人不请假不旷工不迟到不早退的情况下公可每月都要付给约定的工资,
放假
是公司自愿,跟
员工
没关系,所以是不应该扣工资 ...
国家规定要向单位提供什么手续可以申请休探亲假?
答:
书面
请假
条 1、一是主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的
职工
才可以享受探亲假待遇,二是时间条件,需工作满一年,三是事由条件,与配偶不住在一起,又不能在公休
假日
团聚的,可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母...
员工
请了整月事假,当月没有工资的情况下单位怎么交社保?
答:
有的单位在
法定节假日期间
,强制安排
职工
上班,一旦
请假
,扣除三倍工资。对此,你怎么看? 何南回答 你好 不知道你是问单位该怎么办还是
员工
该怎么办? 简单回答吧。 每月社保局都会从单位的基本账户中扣除单位申报社保名单中
人员
的社保,这个跟单位员工是不是在单位有没有工资没关系,甚至跟在不在职都没关系。 我们平...
公司临时安排周六周日要全体
员工
上班的通知怎么写
答:
关于春节
放假
的通知 亲爱的公司全体
员工
:新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体
人员
能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:公司定于1月**日起开始放年假,年假共计XX天,截止时间为*月*日,*月*日正式上班...
浙江的母公司将
职工
派遣到潍坊工作,
员工请假
时段中,交通意外死亡,公司...
答:
被公司经管确认为工伤的
假期
,其薪资按100%发给。 4.6 事假 4.6.1
员工
在用完年休假后,因有重要私事仍需
请假
的,可申请无薪事假。 4.6.2 任何原因的事假最多不能连续超过去15天。超过15天以上的事假将不被批准。 4.6.3 员工事假
期间
的工资被扣除,年终奖或专核工资也会按比例扣除。 4.6.4 员工因违反制度而被...
绩效工资
请假
了怎么算
答:
一、
请假
的绩效工资怎么算根据实际情况,不同对待:1、先确定公司规定的全勤时间,按照请假天数在全勤时间里面所占的百分比,扣除绩效;2、考虑到有的
员工
可能有加班,请假的天数可以和加班抵消;3、有的月份有
法定假日
的,注意区分,全勤天数减去假日天数,等于本月全勤时间。二、事业编绩效工资怎么算绩效...
事业单位
请假
条范文
答:
请假
人:XXX ___年___月___日 事业单位请病假范文三:一、单位
职工
按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。二、职工休假、请假须按管理权限和程序履行相应的登记、请假、销假手续。三、休假制度 (一)公休假和国家
法定节假日
单位职工每周享受周六、周日2天公休假。每年享受元旦1天、春节3...
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