22问答网
所有问题
当前搜索:
和老板说好了入职又不去了
如果刚去应聘上一份工作,家里突然有事
去不了
,工作又是自己很喜欢的,想...
答:
我觉得你可以
跟老板去
商量这件事情告诉老板你很高兴拥有这份工作并且你也很希望在这里
好好
的做出点事情希望领导能给你几天时间你家里有一些事情需要你去处理晚几天再来报道我相信领导会同意的
我现在在一家公司上班,
跟老板
提前一个月
讲了
离职,现在一个月后老板...
答:
然后提出离职的当天中午是口头说明,
老板
的理由跟你一样怎么都不同意,然后保险起见下午又写了个书面说明交给财务,但是这张纸也没什么用,网上也没查到这个书面说明要不要单位盖章才有效,反正也没盖章,也不知道财务有没有给老板。因为是小公司,当初工作半年了才正式
入职
交社保,签的合同也没给我一份...
领导
面试通过了,人事有事没回来办理
入职
,二三天过去了,人事也没给通知...
答:
估计凉了,不会那么久的,这样的公司也没点数,该给明确一点的答复,有些公司就这样委婉拒绝吧。
在职场中,下家催着
入职
,老东家
又不
放人怎么办?
答:
如果没有提前表明自己的
入职
时间,对方也会不断的催促自己去上班,那么就要想方设法
好好
老东家,说好话,才能将这件事情圆满解决。另外一定要将自己的姿态放低,好好说话,不要跟老东家对抗,只有表明自己的困难,恳求老板的原谅,这样才能够
和老板
保持一个良好的关系,那么老板就有可能放人。如果实在...
刚
入职不
喜欢提出了离职,
领导
挽留,还会呆下去吗?
答:
领导
对你的挽留,要看领导对你工作的肯定,还是想让你真正留下来,如果觉得你工作的肯定,而且你觉得后期能够适应这样的工作环境,可以考虑留下来。如果后期依然不喜欢这样的工作,不喜欢这样的工作环境,其实你留下来后期工作的进取心也很小。这样的话,建议您可以慎重考虑哦。
老板
对我很好,可我还是不知不觉走了,走了才
跟
他说我不干了,现在老板让...
答:
首先,一个企业需要有完善的机制才得以长久发展,其中包括员工离职手续的正常办理,一般在你
入职
之前面试人员应该给你
讲
过如何正常离职,一般情况下,离职需要提前一个月打报告,很显然,你没有做到。其次,你认为
老板
对你很好,说明你的上司是一个很容易交流沟通的
好领导
,而你却没有做一位好员工。最后...
刚办离职,又想回原来公司上班,该怎么去
和领导说
才能成功呢?
答:
如果已经离开了原来的公司之后,最好不要再回去,如果你很想回去的话,一般老板是不会同意的,但也不是绝对的,具体得看你的工作和公司了。首先你要
跟老板
说明你为什么辞职的原因,这个原因你得
好好
想一想,你不可能说我想跳槽,但我觉得那边又没有你这边好,我又回来了。如果你像这种的话,你就最...
如何
与老板
优雅地谈辞职?
答:
7、都不干了,还费那个劲干什么?难不成在外面干的不好,还想回来,如果这样的活,那就要找一些借口了,不过老板可不傻,你如果在别的地方觉得不好想回来的话,那老板就要有想法了,你要是有价值,还会让你回来。8、这个标题有问题,辞职的两种:
跟领导说
就行了,
跟老板说
。跟领导说的和跟老板...
怕
入职
后悔?学一下这些方法!
答:
②查看公司的网站/产品/口碑:从天眼查/企查查上查看公司,看公司规模,查资料看
老板
背景;可以去知乎、脉脉了解这家公司的风评和内部企业文化;去招聘网站了解同类岗位的薪资,或者薪资工具里比对薪资水平;找师兄师姐打听“内幕”;如果你有资源,还可以去找猎头反向了解公司。 ③注意工资范围和工资构成:一般
入职
后能拿到的工...
今天去应聘,详谈了薪资,我觉得一般,
跟老板说了
我再考虑一下。如果我...
答:
这个没有什么尴尬的。考虑几天很正常。
老板
见的人多了,不会在意你的。你去工作老板还巴不得有人加入他的团队呢。加油干吧!
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜