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国企到私企
关于
国企
跳槽
到私企
档案转移
答:
传统
国企
是设立档案部门的,
私企
大部分私企是不设置档案,私企会通过属地人才服务中心来保管你档案,很多私企签约都是通过第三方,第三方签约理论上员工不是私企聘用的,而是第三方中介公司的员工。所以你可以把档案转到企业属地的人才交流中心。
国企
辞职
到私企
,一些手续怎么处理?急!
答:
如果是
国企
辞职
到私企
,在办理完辞职手续后,用人单位应在十五日内,将个人档案和劳动保险关系,转到私企,否则,就是违法行为。对于企业交纳的社会保险,企业无权要求退还。协商不成的,向当地劳动机关投诉。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
哪些从
国企
跳槽
到私企
的人后悔了吗?跳槽到私企后会面临哪些挑战?_百度...
答:
而私人企业,说白了,
私企
!私人企业可以让你迅速暴发,也可以让你一夜之间下岗!可是,可别小看一些私人企业,他的经济效益会大大超过国营企业好多好多!假如你有能力,并且有上进心,努力劲,不想在一棵树上吊死!那样,知名度再好的
国企
如果你想要舍弃!到一家能使出你才能的私人企业,或许,还也能...
朋友在
国企
工作了三年,却选择跳槽去
私企
,这样做合理吗?为什么?_百度知...
答:
合理。你的朋友在
国企
三年选择跳槽,我想也许是TA在国企并不能得到TA所想要的。如果通过跳槽
到私企
,换来职场上的进步、薪酬上的提升、环境上的舒适等等,我个人认为是人之常情。私企有私企的好。私企主要看行业方向及老总的胸怀、能力和情绪。选择了正确的行业,跟对一个老总,那么也可以闯出一番事业...
以前是
国企
职工转隶
到私企
的,退休待遇不一样吗?
答:
是的,
国企
职工转隶
到私企
后,退休待遇会有所不同。国企职工退休待遇一般比私企职工更高,但也取决于职工在国企服务的时间长短、职务等级等因素。
国企
辞职
到私企
,一些手续怎么处理?急!
答:
在得到
国企
对你的辞职批准后,一定要记住让对方给你开具各种劳动社会保险的证明,到劳动局办理劳动关系转移手续,现在好的民营企业一般和
国有企业
一样,为职工缴纳各种保险和社会关系,解决人事和户籍。因为民营企业的特殊性质对职工在原单位的表现和资历很关注,有可能让原单位出具一份你工作表现的证明。
国企
工作没发展前景想跳槽
到私企
可行吗?
答:
我觉得选择什么样的工作,是继续端铁饭碗,还是要跳槽去民企,有时自己有想法是别人是无法给出正确意见的,最关键还是要从自己的实际情况出发。遵从自己内心的意愿地方小
国企
,虽然比较小,但其待遇实际并不比那些大国企,甚至央企差。目前从区县这一级来看,实际上
国有企业
几乎很少了,大多属于地方政府的...
国有企业
跳槽
到私企
问题
答:
改派之后就能开调档函把你的档案调回户口所在地,(有些
国企
公司可以把档案直接自己带回户口所在地的,原则上本人无权保留的,)五险一金都可以去社保中心去咨询暂停,到新公司之后可以把社保都调回本单位所在地,然后续社保。住房公积金的话,辞职之后可以直接去个人公积金办理处去取出来,不想取的话...
我在
国企
工作还有一年半就可以退休了,如果想换
到私企
去上班对退休待遇有...
答:
对养老金有点影响,但是不会太大,但是有利于你顺利加入民营企业,减少了不必要的政策障碍,确保退休后既符合干部管理的有关规定,又可以保证自己退休后,除了养老金之外,还有一份高薪,从这个角度讲还是划算的。第三,
国企
退休后能否到民营企业需要打问号 这几年,每年都要对
国有企业
领导人员退休后从事...
劳动关系由
国企
转到
私企
,保险和养老方面的几个问题
答:
3、养老保险方面
私企
个人交的比例和
国企
有区别么,私企交的比现在多,将来哪个收益多些。如果你拿的工资高,私企缴纳的涉奥要比国企高,你以后灵气的养老金也多;医保费用也多。4、如果被私企辞退,五险一金怎么继续,个人交全部么?先谢谢了 如果被企业辞退,你可以到新的企业续缴或者个人缴纳;个人...
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