22问答网
所有问题
当前搜索:
国内家族企业发展现状
家族
式的
企业
有什么优缺点?
答:
从而制约了企业博采广议,做出最正确的决策。三、总结:在目前我国的民营企业中,家族式企业不在少数,在目前诚信缺失的大环境中,以其特有的方式存在也是在情理之中,关键是企业老板把握好企业运营总体方向,有德有才,严于律已,包括手下的亲信,这样
家族企业
才能
发展
起来。
家族企业
有什么优点与缺点
答:
不能完全用好与不好的观念去评判,在
中国的
国情下,要想找几个不是家族的人志同道合谋一翻大事业很难。主要是因为每个人心里的排外心理,小算盘心理,担心利益分配不均问题等。而不能呈现太多的合资,股份制企业。现在很多
家族企业
对外挂名股份,实内在也是家族企业。家族企业好关键是
发展
或管理的眼光,...
民营经济的基本
状况
答:
要确保民营经济的快速
发展
,必须切实解决民营
企业
经营中存在的困难,帮助民营企业走出困境。其关键是民营企业政府,银行要共同努力。既要改善民营企业自身的
现状
。加强民营企业与金融机构的信息沟通,降低银行的风险,提高银行对民营企业融资的积极性,同时政府也要为民营经济的发展创造良好的经营环境制定有利于民营经济发展的优惠...
如何解决
家族
式
企业
内耗问题
答:
家族企业
是基本的创业模式,是创业初期最可能成功的一种模式,世界五百强中也不乏家族企业。当
企业发展
越来越好,家族企业中的家族成员就会对自己享受的待遇不满,产生抢夺资源的现象,往往会因为家族成员不具备出局的风险,所以产生“不需要自己做得更好,只需要别人比我差就行”的思想。这样直接导致的结果...
为什么会产生
家族
式的
企业
?
答:
而
家族
式企业是建立在以血缘关系为纽带的基础上的,他具有亲和一致的和精诚合作的企业精神,能将亲情、恩情和族情很好的结合起来,较好的协调家族利益和员工利益。避免企业因为缺乏信用和内部竞争带来的企业运作成本的提高,同时有利于在企业中形成团队精神。 (二)从
中国企业发展
的
现状
来看 中国社会发展...
家族企业
最难管理的是什么
答:
中国的家族企业
大都是以中国传统的“家文化”为根基的,并以此为基础形成了家族企业的文化特征。中国人特有的思维定势和行为规则大都是在“家文化”基础上形成的,所以,
中国家族企业
的产权形式和组织形式也体现著以家族长权为中心的特点。也就是说,家族企业的凝聚力来源于家族长权的威望和对家族长权的绝对服从与崇拜...
能不能详细介绍一下
中国家族企业
在封建社会的产生与
发展
?
答:
3、1949-1978年:“苏联模式”时期
中国家族企业
濒临绝境。 中华人民共和国成立后,直至“一五”时期,在“综合经济基础论”影响下,以民族工商业为代表的中国家族企业,有三五年左右与新兴国营工业和平共处,竞争
发展
的时期。但好景不长,由于照搬苏联的发展模式,中国社会经济在走上社会主义现代化的道路上...
家族
式的
企业
有什么优缺点?
答:
家族式企业的坏处,应该是比较典型的成也萧何败萧何吧\x0d\x0a因为是家族式企业,以家族为核心,所以具有一定的凝聚力,在企业成立初期,比较容易存活\x0d\x0a可是也因为是
家族企业
,所以受到家族人数,家族特点,家族成员个性,家族成员的个人能力等等的限制,限制了
企业发展
的规模,企业发展的领域,...
中国
服装业的
现状
是怎么样的呢?
答:
因为服装行业多属民营企业,很多是从夫妻店起步,
家族企业
色彩往往比较浓厚,很多企业的战略
现状
不能给人才提供宽阔的舞台,因而吸引不了人才加盟,即使加盟了也留不住人才。在一个以人为本的知识经济年代,缺乏专才,对服装行业的
发展
影响绝对是巨大的。 从服装企业内部来看,人才将一直是困扰经营的问题之一,时尚性质决定服装...
罗燚身家465亿成浙江女首富,合盛硅业
发展
历程如何?
答:
随着规模不断扩大,90年代中期罗立国成立了合盛帽业。凭借新颖的设计风格和优质的选材,成功将
中国的
草帽带到国际市场,成为Gap、Gucci、DKNY等国际大牌的供应商。在其草帽业务取得成功后,不安于
现状
的罗立国,闯入刚兴起的房地产业。千禧年成立了欣新房地产
公司
,并打造了千岛湖“比华利”度假村、杭州“...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜