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在一家私企一般干多久
41岁
在一家私企
工作15年,后来公司出现状况,能否辞掉我?
答:
看你的劳动合同。如果是无固定期,没有特殊原因是不能辞退的,特殊原因辞退要有补偿金的。如果劳动合同到期,辞退是正常的。
我
在一家私企
上了十一年班了,现在老板要我去做一些我干不了的工作就是...
答:
任何一个人
在一家
公司工作11年都不容易,如果你们老板真的是变相的开除你,这样的
私企
也不会有啥前途。当然,如果你觉得离开这家公司对你不利,你可以直接和老板说明,用直接的方法对付这种间接的方法其实不错。如果他坚持这样做,你又不愿走,那就干。以上个人意见。
我
在一家私企
工作了两年,今年一年工司不太景气,总是拖欠工资?
答:
如果一直这样有影响到你的生活和家庭开支的话就建议换
一家
单位吧,如果拖欠的时间不久也对生活影响不大的话就坚持下去,相信老板总会找到
一个
契机让公司运行得更好的的
毕业后办了人事代理,
在一家私企
上班,如果干了两个月想辞职换工作,那档...
答:
你办的人事代理是个人委托人事代理吧?? 如果是 你不需要改派 满一年去人才中心转正定级即可,不过中途想去国企,事业单位 好一点正规的
私企
可能还是要去改派的,原因是你没有转正定级,档案无法正常调转 只能通过改派 当然改派后你之前的工龄就浪费了 从新开始计算的 其实你只干了2
个
月~~...
我
在一家
私人单位干了5/6年,没有合同,工资发现金,近一年多是微信转账...
答:
有补偿或赔偿,看单位以什么理由辞退你,理由不合理不合法,构成违法解除,单位需支付你赔偿金,单位与你协商解除的,需支付你补偿金,补偿的标准是根据你在单位的工作年限,每满一年
一个
月,不到半年半个月的工资,赔偿金是补偿金的两倍。你需要收集你跟单位之间存在劳动关系的证据,微信转账是谁给你转...
北京
一家
公司实行“4.5天工作制",会给员工的工作生活带来哪些影响?这种...
答:
无论这种新的工作制度能否普及,取决于多种因素:1. 受公司和行业文化影响:公司的领导层是否愿意试验新的工作制度,以及他们对员工的工作效率和生活质量的关注程度,都将影响这种制度在公司内的实施。行业文化对工作制度的接受程度也是
一个
重要因素。2. 适用性和可操作性:这种工作制度在不同行业和岗位...
我
在一家私企
工作快20年了,领导给我调岗降薪,在同事面前丢人,我该辞职...
答:
该不该辞职关键看能不能找到下家接续工作!因为作为
私企
的用人是比较随意的,基本上是想让谁干啥,谁就得干啥,而你在他
家干
了20多年,该是老员工了,老板想不用你,多少还有点于心不忍。或许老板是用这种方式在挤兑你辞职。如果你找到了下家,辞职则是开心的选择;但如果没有找到下家,现在辞职...
在一家私企
上班,干了有二十年,今年发现老板对自己很冷漠,我该如何提出...
答:
你好,很高兴回答你的问题,你的问题是
在一家私企
上班,干了有20年,今年发现老板对自己很冷漠 ,你该如何提出辞职?首先已经工作20年的人 ,目前已经快50岁了吧,这个年龄段最好不要随便选择辞职,毕竟在经济下行的时候 要选择一个让自己满意的职业和工作 还是有难度的。何况仅仅是发现老板对自己...
我
在一家私企
工作快7年了,有正常的劳动合同,公司如果辞退我或者是找其他...
答:
如果你的劳动合同还没到期,公司要辞退你的话属于违法解除劳动合同,你干了将近7年的话,公司就该赔偿你14
个
月的工资作为经济赔偿金,并且你要是要求公司继续履行劳动合同的话,劳动仲裁
一般
会要求公司继续履行的;如果合同到期,公司不续约的话,那你可以拿7个月的工资作为经济补偿金。如果你们的劳动合同...
在一家私人企业
打工20年.马上要退休.根据新劳动法请问该私企在退休后...
答:
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(
1
+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老...
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