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在一家私企一般干多久
我
在一家私企干
了五年,咋天公司领导跟我协商解决不用我了,我应该得到怎...
答:
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
在
私企干
了10多年如今40好几想辞职去创业,有这个必要吗?
答:
以我个人的想法是依据你的内心,我觉得也可以去奋力一搏,去实现自我价值,大胆去创业。大多数人觉得应该没有什么必要去创业了,毕竟你已经不再年轻,已经年过40了,并且
在一家
公司已经积累了10年的经验,可以在这家公司长期的干,并且升职加薪,但是如果你想要挑战自己,有门路有关系,然后你的经济实力...
我
在一家
建筑
私企做
资料员,算实习,但是公司部门领导脾气和同事之间勾心...
答:
我也是
私企
资料员,也没有签合同,但是按理来说你是应该有个交接的过程和时间的,
一般
交接都是7天到半个月。
一个
月的也有,这就是为什么都提前一个月提离职,你做的时间太短,如果他们没给你发过工资,你需要自己收集你在这个单位工作过的证据,比如你经手过什么材料之类,要是他们给你发过工资,...
在一个私企干
了十多年了,最近总是挨老板骂,这是在逼我辞职吗?
答:
在一个私企干
了十多年了,但是老板总是发脾气,这可能就是在逼迫员工辞职。职场是非常残酷的,物竞天择,适者生存,能力比较强的人自然会被老板看重,而且也会成为老板的左膀右臂,并且长久的在公司当中发展下去,但是一旦某个员工身上的优势不存在了,那么老板也会随时的将这种人踢出局,这对于员工来说...
我
在一家私企
建筑实习一天后,一国企打电话叫我去工作,我该怎么抉择...
答:
如果你是有相当的经验和背景,在
私人企业
更容易让你发展 如果你刚毕业,就在国企内,先提高自己的能力,包括职称证,注册证等和自身的实际操作能力,另外,建立自己的关系网,组织自己的施工队伍和技术骨干,等一切就绪,再出来发展 至于私人公司这边辞职的问题,我想如果手头有需要交接的东西,就交接下,...
员工不能
在一家
公司干到老吗?
答:
这就取决于公司的体制了,如果是国企或者事业单位,自然是可以干到退休的;如果是
私企
,那就很难在同一家公司干到退休了。毕竟于私企来说,养人是需要大量成本的,在你不能产生价值的情况下,是不可能留人的,最多是时候到了裁员的时候,给你一份合理的赔偿。
在一家私企干
了十几年现在辞职出来创业了,感觉压力好大,现在钱已经投进...
答:
有钱花消费类贷款,日息低至0.02%起,年化利率低至7.2%起,具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。和您分享有钱花消费类产品的申请条件:主要分为年龄要求和资料要求两个部分。一、年龄要求:在18-55周岁之间。特别提示:有钱花谢绝向在校学生提供消费分期贷款,如您是...
我在
私企
上班,
一个
月休息一天,一天工作9小时算正常上班,加班是家常便...
答:
跟你一样的有,比你好的有,比你差的也有,
私企
么,老板都是随便来的,老板想干嘛就干嘛,什么合同里说的休息日上下班时间奖惩制度其实都是屁话,全凭老板一张嘴
被要求延长试用期,真想打人 本科毕业不久,
在一家
小
私企
制造业做机
答:
另外,“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限”,也就是说,有的企业招来新员工后不签订合同,只签订
一个
试用期合同,新员工通过了试用期,企业认为新员工合格,再签订正式合同,这种做法是不可以的。因为按照《劳动合同法》的规定,如果企业与员工...
我
在一家私企
提出离职,未转正,公司让我干到月底才能走,可我已经不想...
答:
试用期辞职只要提前3天跟单位提出就可以离职了。《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵甲方未及时足额支付劳动报酬...
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