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在厂里干一个月自离给钱吗
自离
可以拿到工资吗
答:
其实在生活中,有很多人会发现,在这个公司干了一段时间以后,发现自己不合适,然后就自动离职了,但是有很多黑心的厂家都会直接解除劳动关系,并且拒绝发放他们工资,有很多人遇到这种事情,都只能够打碎了牙,往肚子
里面
咽,不敢吭声。 根据这次的劳动法规定,就算员工在工作期间自动离职了...
郑州格力
厂干
够
一个月自离
还有工资吗
答:
只要入职离职手续齐全,当然要给工资。你要是自己说不干就不去上班,那就没法说
我在江苏省昆山美磊电子
厂干
了一两
个月
因为我家里有事所以我辞职回家但...
答:
一般来说工资会给的,可能会扣几百块钱,旷工和自动离职
你好,我
在工厂
上班,请假请不掉,辞职不批,
自离
的话有工资吗?
答:
辞职要提前
一个月
申请,按时上下班期间是有工资的,但是要按照公司规定打卡签到留记录。
自离厂里
不给工资合法吗
答:
法律分析:不合法,我国法律规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
自离
属于劳动者违约,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币...
在工厂
上班
自离
不给工资合法吗?
答:
在公司上班
自离
不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,...
我朋友月底
在厂里自离
了,厂里每个月10号发工资,会不会不给我朋友发工 ...
答:
擅
自离
职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
我进厂刚好
一个月
了,现家中有事需回家,是否能现在就可以辞工,现在就可 ...
答:
不可能立即就给你结工资的,如果你按照正常的手续办理离职申请的话,三天后工资就能到账,但是你只干了
一个月
,一般厂不会批吧,会要你
自离
。。。额 有点事的话可以跟
厂里
请假,请事假或病假都可以。。。
自离工厂
后,压在那的工资能要回来吗?
答:
自离工厂
后,压在那的工资能要回来的,劳动者自离,用人单位也应当按照劳动者正常出勤的时间支付其劳动报酬。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果
在厂里自离
不给工资怎么办
答:
厂里自离
不发工资,员工可以找单位进行协商,如果协商不好的就可以直接劳动部门进行投诉,这样用人单位不仅要支付相应的工资,还需要承担相应的赔偿,如果对结果不满意,还可以向法院提起诉讼。自离公司不发工资属于拖欠工资的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿。劳动关系双方依法...
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