22问答网
所有问题
当前搜索:
在合同期内能辞职吗
在一公司
合同期内辞职
,以后能再应聘入职吗?单位会录用吗?
答:
从程序上来讲是
可以
的,但是执行起来基本是是没有可能录用的。既然有能力,建议不要再回去了,你已经
辞职
,况且
在合同期内
,相信公司也会有印象的,这种情况毕竟不多。不妨去到别的地方任职。望采纳。
员工
提出离职
,不满30天是否
可以
离开
答:
正式员工因自身原因提出
辞职
一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知,
可以
立即解除劳动
合同
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
关于实习
期间
签了一年
合同能
提前三天递交
辞职
信就走吗 管他答不答应
答:
可以
走人,你是实习生,和用人单位的关系不是劳动
合同
关系,只是实习生关系,也就是说你在实习生期间,可以视作试用期,你的真正的关系是在学校,所以你将不受劳动合同法的限制,如果说是按劳动合同法来执行的话,也是在试用
期内
,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系,不需要提交书面
辞职
...
在合同期内
,由于工作能力不足,公司让我调岗,如果我不同意调岗是公司辞退...
答:
正规公司的操作流程是:因本岗位工作表现不佳,后对员工进行调岗。如果被调岗的工作评定依旧不能胜任的,公司有权利辞退员工,或者到期不再续签。如果是公司辞退员工,
在合同
有效
期内
,需要更具司龄进行经济赔偿。如果是你自行辞退,在合同有效期内,公司不予补偿。如果是合同到期,不续签的,公司不予补偿...
如果与公司签合同,
合同期
没满中途
辞职还能
回去继续上班吗?
答:
如果
在合同期内
员工中途
辞职
的话,那么双方的劳动合同就解除了,因此如果你想回去继续上班,那双方就需要重新签劳动合同,所以这个还是要看公司方面需要不需要你了!
进厂有固定
期限可以
提前
离职吗
?
答:
与公司签订劳动
合同后可以辞职
。一、由于用人单位原因:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1.在试用
期内
的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制人身自由是指采用拘留、禁闭或者其他强制方法剥夺或限制他人按照自己的意志支配自己的身体活动的自由行为;...
劳动
合同内
有实习期,在刚到公司
后可以离职吗
?
答:
4、试用期包括在劳动
合同期限内
劳动合同的试用期超过规定期限的,劳动者
可以
要求变更相应的劳动合同期限,或者要求用人单位对超过的期限,按照非试用期工资标准支付工资。而在实习期间,学生与所在的实习单位成立劳动关系,因此受劳动法调整。5、权利义务关系不同 试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位...
如果员工
在合同期内辞职
,会被罚款吗,为什么?
答:
第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并
可以
责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动
合同
后,未依照本法...
试用
期离职
,提前三天书面通知
可以离职吗
?公司制度有规定
在合同期内
要...
答:
递交解除劳动
合同
的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
厂方
在合同
上说明试用期6个月,试用
期可以
提前3天
辞职吗
答:
【试用
期可以
提前3天
辞职吗
,如厂方不让辞,合法吗?】试用期只要提前3日通知用人单位就
可以离职
,不需要用人单位的批准和同意,依据为《劳动
合同
法》第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜