22问答网
所有问题
当前搜索:
在工厂出了工伤怎么办
临时工
在工厂出了工伤怎么办
答:
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行
工伤
认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门
办理
。法律客观:临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有...
工伤了厂里
买了意外险自己该
怎么办
?
答:
员工在出现
工伤
事故之后应该按照工伤流程进行
处理
,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关系,员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿,意外险可由单位进行报销。员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行。如果以此和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。工伤流程如下:1、及时送往...
我的亲属在一家
工厂
上班,没有签劳动合同
出了工伤
已经三个月了该
怎么
申 ...
答:
医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《
工伤
保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。第四,如果协商不成,带好相关资料
到
劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。祝福!
我
在工厂
干了快十五年了,
出了工伤
事故,请问我该
如何
答:
劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对
工伤
职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的...
我
在工厂
上班受伤了,厂里给我送医院填的是劳务有限公司上班我该
怎么办
...
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
我在一小
工厂
上班
出了工伤
,也上了法院开庭了但老板不承认我是他的员工...
答:
法律依据《
工伤
保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病...
工人
在工厂
受伤如何
怎么办
?如何赔偿?
答:
非工作时间、非工作地点、非因工作原因,应不属于
工伤
,用人单位没有赔偿的法定义务,用人单位应当按照《劳动部关于执行劳动法若干问题的意见》的规定支付劳动者病假工资。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
...出现
工伤怎么办
?找本地
工厂
单位还是外地派遣公司?
答:
并协助你
办理工伤
;2、如果本地
工厂
不协助,你就通知外地派遣公司,派遣公司会协助你办理工伤;3、如果本地工厂和派遣公司都不协助你,你受伤之日起一年内找你社保购买地的社保局报工伤;4、如果因为他们都没有给你买社保,导致你无法享受工伤待遇,可以把本地工厂和派遣公司一起告
到
仲裁庭!
在工厂
里受
工伤
了之后应该
怎么样处理
答:
自已看一下《
工伤
保险条例》和《工伤认定办法》,该
怎么办
全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定赔偿。有空再
到
劳动局问一下当地上年平均工资,有的赔偿项目与此有关。再看一下自己所在省、自治区、直辖市工伤保险条例。工伤认定是关键,工伤得到了...
工厂出了
严重的
工伤
事故,职工又没有保险
怎么办
答:
先搜集
在工厂
工作的证据,以及因工作原因遭受
工伤
事故的证据,先向工厂要求赔偿和解,如果工厂拒绝,找有
处理
这种案件经验的律师让他帮忙讨要索赔,如果还是不能和解,就在其指导下到当地安全监督部门举报工厂,到当地法院起诉工厂,用法律手段维权。
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜