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在工厂辞职社保怎么办
一个人做三个人的工作,工资只有四千块,
社保
还没买。老板也偏心,我要不...
答:
你好。你可以
在工厂
放假的时候,去周边的工厂找下,看有没有合适你的工作。或者让朋友给你打听打听。如果有比较好的工作,可以打离职手续,将现在这份工作辞了。当然,如果你确实不想干你现在这份工作,也可以马上
办离职
手续。然后再找找好的单位。工作的事情,肯定是你自己作主的。别人的意见只能供你...
公司不签合同不给交保险
怎么办
答:
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
工厂
想减员但又不想给员工赔尝,故意排挤打压工人,想让工人自己
辞职
,工 ...
答:
做好本职工作,防止厂方乱抓小辫子开除,并且工人干万不要自己提出
辞职
,
工厂
可以不付任何赔偿金给工人,要让工厂主动和工人解除劳动合同,这样工厂必须要按工每一年工龄付一个月工资赔偿,工人被解除劳动合同后还可以拿解除劳动合同证明在60天内
到社保
部门去
办理
失业金领取手续 ...
一次性医疗补助金
辞职
后把资料拿到
社保
局要多久钱才可以
到
账
答:
社保
局根据职工个人的情况及他们个人办事效率来决定的,从建档
到办理
打款一般1-3个月。
进厂时
工厂
面试的说做不满三个月
辞职
要扣500块培训费!
答:
工资支付凭证、
社保
记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《
社会保险
法》,你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益,会使你一生受益。如果用人单位侵犯了你的...
怎么
续交
社保
视频时间 00:36
我今年57岁,
工厂
作了十年合同到期,{
厂里
迫我
辞工
,有没有失业保险领我...
答:
领取各地市月标准不同,要咨询当地
社保
机构。3,
怎么
领 符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取
到
失业金。一般
在办理
失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地...
...有
到
30天,因为特殊原因要提前离开,
工厂
不放人,这种情况
怎么办
...
答:
劳动者
辞职
,但没有
到
30天,但劳动者有特殊情况的,应该与单位领导协商
解决
,单位不批准的,可以反映到就业局解决。不然,当月产生的
社保
费用,单位可能让劳动者自己承担的。
我在一个
工厂
上班,是通过里面的人介绍进来的,进来填了一张简历表,没...
答:
否则超过的日期要以双倍工资赔偿。既然企业已经违法在先了,个人可以随时提出解除劳务关系,并要求企业赔偿经济补偿金。具体可以参考《劳动合同法》第10、38、46、47、82条。建议收集与企业存在劳务关系的证据,如工资单、同事的证人证言等,向当地
社保
局下属的劳动监察部门投诉,不行再上法院。
现在普通
工厂
招工的条件那么难,是什么原因造成的?
答:
此外,由于加班和低工资,员工觉得看不
到
希望和实现理想,所以很多人离开
工厂
。目前很多普通工厂实行单休制,不为员工购买
社保
,工资水平基本与当地最低工资持平。如果你想获得高薪,你必须牺牲时间和健康来赚取加班费。不仅如此,如果工人遇到无良老板,还会经常扣员工工资。万一有一天工厂倒闭,员工可能拿不...
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