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在编老师一年十三个月工资吗
华数锦明
一年
是14
个月工资吗
答:
是十三薪13薪是指工作期满
一年
后,可以领取第
十三个月
的
工资
。一般情况下,"13薪"就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的
薪水
;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行"双薪制"(按照国家有关规定,单位为其...
教师十三个月工资
, 学校有权给支配吗?学校领导要扣我们十三月工资的一...
答:
这事先别激动,要看这
13个月工资
的构成。按照公务员的做法,这所谓的13个月的工资只是基础工资,不是全部。也就是说从国家拨款角度,只给发了基础工资,也仅仅是岗位工资或者职务工资再加上薪级工资或者工龄工资,各单位名目可能有差异,但数值不会很大,多的也就1000多点。其他的部分不属于国家规定项目...
十三个月工资
发放规定
答:
五、新招聘的员工,其第
十三个月工资
将按半数发放。六、人才交流中心重新上岗的员工,其第十三个月工资也将按半数发放。七、离岗休息的员工,必须发放第十三个月工资。八、第十三个月工资将计入绩效工资总量中。十三薪,通常是指员工工作满
一年
后,可以获得第十三个月的工资。这通常意味着,员工在每年...
全额事业单位年底有
十三个月工资吗
?
答:
没有,只有公务员才有第
十三个月工资
13
薪不满
一年
怎么发
视频时间 01:15
听说全国
教师
一个月发
十三个月
的
工资
,怎么发的第十三个月啊,是十二月...
答:
好像是这样的:十二个月是正常工资,第
十三个月工资
是和第十二月工资一起发的,也叫做奖励工资,是正常工资里面的基本工资部分。
十三
薪包括试用期吗
答:
十三薪通常是指工作期满
一年
后,可以领取第十三个月的工资。 事业单位转正未满一年不享受
十三个月工资
。十三个月工资实际上是上
一年
度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。 除了每年十二个月的正常每月发放工资外,作为年终奖或者其他奖励措施而...
十三
薪是基本
工资
还是全额工资
答:
十三薪是基本
工资
的一种形式。通常情况下,十三薪指的是员工在完成
一年
工作后,可以获得第
十三个月
的工资。这通常被称为年底双薪,即在每年的第十一个月,雇主会额外支付给员工一个月的工资。有些公司可能以十二月为一个周期,当员工完成十二个月的工期时,会发放十三薪。双薪通常被视为员工的正常收入...
十三月工资
怎么计算的
答:
1. 关于十三薪的发放,通常情况下,员工在工作满
一年
后有权获得第十三个月的工资,这通常被称为年底双薪。有些公司会在每年第12个月时额外支付一个月的薪水作为第
十三个月工资
;而有的公司则以12个月为一个周期,当员工完成12个月的工作期限时,发放第十三个月的工资。2. 工资是雇主或法定用人单位...
事业单位转正未满
一年
可以领第
十三个月工资吗
答:
事业单位转正未满
一年
不享受
十三个月工资
。十三个月工资实际上是上
一年
度的考核合格后发放的工资。而含试用期的第一年是不参与单位考核,所以没有第十三个月的工资。
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