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基数3500的五险一金怎么算
怎么
看生育险的缴费
基数
答:
怎么看生育险的缴费基数
怎么
看生育险的缴费基数,一般正常情况下,各用人单位都会为职工购买社保社保也包含好几大项,而女职工怀孕生产的,可以申请领取生育险。以下怎么看生育险的缴费基数。怎么看生育险的缴费
基数1
首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴
的计算
方法...
工资条
怎么
写才算正规?急!!!
答:
计算
个人缴纳的“
五险一金
”,暂时除去医疗保险另加的3元,比例总和为8%+2%+0.2%+12%=22.2%;而单位缴纳的比例则约为20%(养老保险)+10%(医疗保险)+12%(住房公积金)+1%(失业保险)=43%,其中,养老保险与失业保险的缴费
基数
均为本单位全部被保险人缴费工资基数之和。如果再加上工伤保险和...
8000的工资含
五险一金
答:
那么按工资
基数
来进行五险一金的扣除,需要扣除
的五险一金
个人部分为:养老部分:8000*8%=640元医疗部分:8000*2%=163元失业部分:8000*0.2%=16元公积金部分:8000*12%=960个人应当支付的部分为1779元扣除个人支付的保险后,个人的应发工资为:6221元,应当扣除的个人所得税为:(6221-
3500
)*10%-...
个人所得税
怎么算
?
答:
商品房满五年不唯一或者满两年,都需要在过户后缴税时,缴纳总房款的2%。非直系亲属之间赠予,再次买卖交易过户后。需要缴纳差额20%税费。希望我的解答对您有所帮助。
...和医疗行吗?或者说个体户帮员工买
五险一金
,
怎么
买,老板和员工,共承 ...
答:
可以只买养老和医疗。但如果想待遇留人,也可以买
五险一金
。按上年平均月工为
基数
进行缴纳。分摊比例如下,养老单位20%,个人8%,医疗单位8%,个人2%。失业单位2%,个人1%。生育险单位1%。工伤保险1%后二项个人不需缴纳。住房公积金5%、至12%自主选择,单位与个人同比例缴。
除去
五险一金
,宁波的平均工资是多少?
答:
很多在用人单位上班的职工都需要
缴纳五险一金
,但是有一部分人想把五险一金“折现”,让用人单位不缴五险一金,然后直接发现金,那么,五险一金是强制的吗,五险一金每月交多少钱呢?五险一金是强制的吗?五险一金是强制的吗?五险一金中的五险(又称:社保)是强制缴纳的,全国都一样,用人单位不...
五险一金
,是在税前算的,还是在税后算的。 假如工资是7000拿到手的会有...
答:
九月后标准(5443-
3500
)*10%-25=169.3,到手是5273.70另附
五险一金缴纳
比例,如果你的
基数
不是7000(社保的基数一年只能改一次,每年4月) 企业比例 个人比例养老20% 8%失业1% 0.2%工伤0.3% 0生育0.8% 0基本医疗 10% 2%+3公积金 12% 12% 本回答由网友推荐 举报| 答案纠错 | 评论 9 3 bluemoonflash 采纳...
劳动者交社保
怎么
扣税?
答:
五险一金的缴费上限均为上年度本市职工平均工资的3倍。三、到手工资的具体
计算
方式 举个例子:A在北京市工作,税前工资是1万元,独生子女,有60岁以上的父母赡养,未婚,名下无住房,租房住,可在税前扣除的金额是2000 1500=
3500
元。需要缴纳
的五险一金
金额是10000×22.2% 3=2223元,1万元扣除五险...
个人所得税
怎么
交?
视频时间 00:48
请问个人所得税应该
怎么
抠,
五险一金
还扣税么。还有每月收入是按实际拿...
答:
实际到手的收入=工资 + 奖金 -
五险一金
- 个人所得税 五险一金是要扣除的,扣除之后再
计算
个人所得税。每月收入按什么计算,是要看你在什么情况下去讲这个问题了。计算社保
缴纳基数
时说的月收入是指应发数额,也就是扣除五险一金前的收入。至于你面试或者是其他时候,自己向别人提及的月收入,...
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