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基本工资低于市最低工资标准
最低工资标准
是
基本工资
吗
答:
(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异 法律依据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得
低于
当地
最低工资标准
第四十九条确定和调整最低工资标准...
杭州
市工资最低标准
是多少
答:
杭州市市区最低月工资标准为2280元,根据杭州市政府发布的最新规定,从2022年1月1日起,杭州
市最低工资标准
调整为每小时26元,每月2200元。这个标准是杭州市针对劳动者的最低工资保障标准,包含单位和职工个人缴纳的社会保险费用。最低工资标准是指政府规定的一种
最基本
的薪酬保障机制。根据《浙江省人民政府...
实习生工资可以
低于最低工资标准
吗?
答:
应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以
低于
最低工资的规定。但是原则上应该不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。实习生与用人单位没有形成劳动关系,用人单位无需按照
最低工资标准
支付劳动报酬。用人单位应当提供给实习生一定的报酬,但这不能看作是工资,而是一种劳动报酬。而...
2023年重庆
最低工资标准
答:
最低工资标准
不包括的项目:最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额,不包括下列各项:1、加班加点工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;3、用人单位支付给劳动者的非货币性补贴;4、法律、法规、...
工资标准
和
基本工资
答:
基本工资
制度的确立方式,有法定方式和非法定方式之区分。综上所述,最低工资标准与基本工资一、
最低工资标准最低工资标准
不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得
低于
本单位相同岗位最低档工资或者...
重庆
基本工资最低标准
2023
答:
2、非全日制
最低工资标准
:(1) 一类城市:每小时18.5元人民币;(2) 二类城市:每小时16.5元人民币;(3) 三类城市:每小时14.5元人民币。单位不给工资条的解决方法如下:1、单位不发工资条,劳动者可以直接向单位索要;2、单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政...
月工资不能
低于基本工资
的百分之多少
答:
月工资能
低于
本
市最低工资标准
的情况如下:1. 劳动者患病或非因工负伤,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。员工休病假比较常见,病假期间不是不发工资,这一点人事要特别注意。2.用人单位没有安排劳动者工作,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者
基本
生活费...
最低工资
和
基本工资
的区别
答:
(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额
基础
上,其支付劳动者的工资不得
低于
相应的
最低工资标准
。劳动者由于本人原因造成在法定...
最低工资标准
是
基本工资
吗
答:
用人单位的与劳动者约定的
基本工资
不能
低于
当地
最低工资标准
。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条规定,确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(...
大学习就业竟然还有就业见习补贴可以拿?具体怎么领取,数额是多少呢...
答:
鼓励毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年,在本市各类用人单位(劳务派遣单位除外)参加就业见习,按每人每月
最低工资标准
的80%给予用人单位就业见习补贴,补贴时长3-12个月。 补贴条件: 1.用人单位组织毕业2年内高校毕业生或16-24岁失业青年参加就业见习。 2.用人单位每月按不
低于
当地最低工资80%的标准对见习人员支...
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