是不是很多地方,很多人说同一个人不好,一般大家都会认为这个人不好是...答:这些因素都会对你的发展产生极为不利的影响。所以最好的方法就是在恰当的时候直接找上司,向其表示你自己的意见,当然最好要根据上司的性格和脾气用其能接受的语言表述,用诚恳待人的态度进行沟通,这样效果会更好些。作为上司,他感受到你的尊重和信任,对你也会多些信任,这比你处处发牢骚,风言风语好多了。 忠告二...
怎样锻炼自己的领导才能啊?感觉力不从心,总是对人员的安排做不好...答:从这里我们可以体会到,部属对于领导人的态度都是取决于领导人的态度,所以一个团体带不好,一个企业带不好,谁要负最大的责任?领导人。所以当我们的组织,我们的企业带不好,不能责怪部属和员工,要先反省自己,要想到汤王那句话‘万方有罪,罪在朕躬’,罪在自己,这是君对臣的一种态度。4.关心员工的德行教育 有...