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外企与国企退休待遇区别
私企员工退休后有
退休金
吗
答:
法律分析:私企员工退休后有
退休金
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就意味着私企需要为员工缴纳社保,其中就包括养老保险。当然,并不是交过养老保险就意味着退休后有退休金...
民办非企业
退休待遇
视频时间 01:15
国有
和
集体企业在
退休金
上有没有
区别
?
答:
没有
区别
,同一个城市,企业退休的养老金计发办法大家一样,不区分集体企业还是
国企
或是私企、
外企
之类的。
退休金
(Pension Plan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高...
在
外企和国企
工作最大的不同是什么?
答:
在
外企和国企
工作最大的不同是人际关系,外企相对来说竞争激烈,没有特别稳定的保障,但是对于能力强的人来说更能发挥;而国企虽然也看重能力,但是中国社会的其他关关系系在国企中也会得到非常充分的体现,人际关系会显得更复杂一些。
外资企业
员工的养老保险有什么不同
答:
比如A地社平
工资
为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
退休
领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*...
私企有
退休金
吗
答:
如果私企依法为员工缴纳了养老保险的,是有
退休金
的。当员工达到法定退休年龄时,如果与企业累计缴费满十五年的,就可以按月领取退休金;如果不符合上述条件的,则暂时不能领取退休金。【【法律依据】】《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人...
国企
工作好还是
外企
工作好
答:
如果非要在
国企和外企
之间选择的话,外企是首选。个人的看法是,要是在三线城市就选择国企,社会地位高且稳定,在发达的大城市的话就选择外企,机会多,
工资
高。如果要在国企和外企之间选择的话,外企是首选。首先,外企更加注重对人才的培养。虽然很多人会认为在外企工作的话,自己的岗位只是公司的一个...
私人企业员工退休年龄规定以及
退休待遇
。
答:
1、无论私企还是
国企
、
外企
,
退休
年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有
区别
。2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。3、假设58岁的,参加社保,到60周岁时缴费不满15年,要么继续...
正式工
和
合同工的
区别
?
外企
的正式工和合同工
与国企
有区别吗?
视频时间 01:56
30岁以后,选择
外企
、私企还是
国企
?
答:
同时还要防备着老板是不是真的想用你,是不是只是借用你一下,私企相对来说变数比较大,不是很稳定,但是追求个人综合能力的提升的话,私企也许能带给你
外企
没有的体验。
国企
,这个相对会很稳定,一般不会出现什么公司突然解散等现象,只要是自己兢兢业业,就可以养老了。慢慢的从下级混到上级。但是国企...
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