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大公司为啥要外包员工
广州知名游戏
公司外包员工
加班猝死,公司该不该为其负责?
答:
现在许多人工作可能都已经非常大程度了,很多时候根本都得不到休息,所以说现在年轻人发生一些突发疾病或者说上班的时候猝死等等,这样的情况也是屡屡发生。就在广东广州,有网友爆料说,
外包员工
因为在加班的时候突然出现了意外,身体不适导致最后猝死而亡,这是一家游戏
公司
,因为在服务工作期间,突然就觉得...
外包公司
需要
对
外包员工
负责吗,派遣公司又应该负责吗
答:
这个没有定论。你当时怎么和
外包公司
谈得,协议怎么签的,就怎么弄。一般情况是不用负责的,如果你给外包公司的业务量足够大的时候,他要全力赶你的活,如果你的活比较少,外包公司可以自己接活,一切都是看你们怎么协商的。派遣不熟悉,没法给你答案。
一般人力资源
公司
都能做什么业务?
答:
人力资源公司主要从事以下3大类的工作:1.人力资源外包服务:简单点来说就是高科技公司把基层、重复性的、无知识积累价值的岗位外包给人力资源
外包公司
来做,由外包公司派遣
员工
来完成,派遣工不是此高科技公司的正式员工。例如社保服务外包公司、园区物业管理公司等,此类公司吃人口红利,工资福利普遍比较低...
我原是
企业
派遣性
员工
,在公司已经六年,现在
公司要
把我转
外包
,请问这样...
答:
《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动...
外包公司
吃
员工
回扣怎么处罚
答:
是
公司员工
的问题,还是
外包公司
的问题要分清主要问题。如果是自身公司的管理问题,不是处罚了事这么简单,说明公司的管理有很多漏洞,管理水平不到位造成的。人是活的,有漏洞就会有钻漏洞的可能。不能把责任推给员工或者外包公司,而忘记了是自身有问题才会造成这个结果的。。就如岳飞的死不能处罚了秦桧...
公司人不多,没有人事部要给
员工
交社保,找人事
外包公司
,最好是济南
答:
你可以跟你们单位说,你要看病,而且是花钱很多的病。没医保卡是没办法实时报销的。这样你们
外包
的人事就会觉得。。还是把医保卡给你比较好。因为你不带医保卡看病的话,就得手工报销。这样更麻烦。还有,一定要确认你的医保卡已经被你们外包的人事部门给领取了。这样才可以找他们要。扩展阅读:【保险】...
...上个月换了
外包公司
,现在
公司要
遣散
员工
,那我的工作年限要怎么算...
答:
按2年计算
深圳易思博软件
公司
的
员工外包
给华为,有没有机会成为华为的员工?
答:
机会是有的,但是首先要符合华为的硬件要求:学历+工作资历+能力
公司为啥
找第三方代缴社保
答:
少请一个
员工
就少发一份工资; 第二,
大企业
分公司不一样 要是企业分公司过多的话,那么自然为员工缴纳社保的情况也是会不一样的,因此可能会对员工的社保产生有一定的影响; 第三,灵活用工 不管是什么职业,都已经不仅仅是传统的企业和员工了,还可能有了第三昂,因此要死社保不在编制内的...
外包员工
被辞退单位
需要
支付补偿金吗?
答:
外包员工
被辞退单位一般是不被
需要
支付补偿金,这是由于被单位辞退之后,实际上外包员工被没有失业,他们会被退回到劳务派遣
公司
,然后会被重新派遣工作。外包员工只有是被派遣公司辞退之后,才有可能会获得补偿金。 一、外包员工被辞退单位需要支付补偿金吗?1、外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要...
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